Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет в 2023 году работающим на госслужбе

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет в 2023 году работающим на госслужбе». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Военнослужащие, достигшие определенного возрастного ценза вправе рассчитывать не только на различные надбавки, но и на получение пособия по линии Минобороны, ФСИНА и других силовых структур государства. Назначение страховой пенсии военным пенсионерам, предусмотрено действующим законодательством, и происходит в стандартном порядке, также как и другим гражданам, но с небольшими поправками. Поскольку установленный возраст намного меньше, чем у остальных групп населения, то в данном случае речь идет о пособии за выслугу лет. Иными словами, после того, как военный отслужил положенный срок, он может выйти на положенный отдых и получать рассчитанное пособие.

Кто и в каком порядке вправе получить пособие?

Право получить вторую пенсию возникает у сотрудников военных ведомств или силовых структур только, если военный пенсионер будет вновь работать на «гражданской» должности. В этом случае, работодатель обязан выполнять все необходимые отчисления в ПФР согласно положениями пенсионного законодательства. Эти средства будут использоваться для формирования страховой части пособия, которое положено работающим гражданам после достижения возраста в 55 лет – для женской половины населения и отметки в 60 лет для мужчин. Вторая пенсия военным будет начисляться как гражданское пособие, положенное каждому россиянину. Сегодня существуют предпосылки о том, что возраст выхода на заслуженный отдых может быть пересмотрен, однако, пока ситуация не изменилась и поэтому, вторая пенсия для военнослужащих будет назначаться после 60 лет максимум.

Для оформления второй пенсии важно, чтобы новое место трудоустройства гражданина было официальным и с зарплаты выплачивались все положенные страховые взносы в ПФР. Чтобы работодатель мог выполнить такие требования и по достижению гражданином 60 лет (для женщин возраст выхода на пенсию составляет 55 лет) передать расчеты на назначение пенсионного пособия, необходимо, чтобы сотрудник был поставлен на учет в системе ОПС и там были учтены общий стаж занятости, объем зарплаты и все страховые случаи. Информация аккумулируется на специальном индивидуальном счете в ПФР и в дальнейшем используется для расчета второй пенсии военным пенсионерам и предоставления дополнительных надбавок, различных льготных доплат. Номер лицевого счета формируется с учетом регистрационного когда – СНИЛСа. Пенсия военным пенсионерам, положенная по достижении 60 лет будет предоставляться только при выполнении требований — минимальный стаж по линии Минобороны должен составлять 8 лет, а количество пенсионных баллов составлять 11,4.

Как оформить выплаты?

Страховое пособие для бывших военнослужащих оформляется в ПФР. Предоставляются:

• заявление;
• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка, подтверждающая гражданский стаж;
• при периодах работы до 2002 года – справка о доходах за 60 месяцев;
• справка о получении военной выплаты.

Вдовы военнослужащих для получения госвыплаты становятся на учет в военкомат или обращаются в учреждение, где служил погибший. Требуется:

• паспорт;
• заявление;
• свидетельство о смерти;
• свидетельство о браке;
• данные о детях;
• ряд документов, свидетельствующих о социальном статусе вдовы: об инвалидности, возрасте, получении пенсионных выплаты.

Для получения страховой выплаты за супруга этот же пакет документов относится в Пенсионный фонд.

Получение страховой выплаты чернобыльцам, имеющим военную инвалидность, также производится в ПФР. Потребуется:

• заявление;
• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка, свидетельствующая о выработанном стаже для досрочного выхода на пенсию;
• документ, подтверждающий инвалидность из-за военной травмы;
• сведения о доходах для расчета пенсии.

Выплата для космонавтов потребует обращения в ПФР с документами:

• заявление;
• паспорт;
• СНИЛС;
• при оформлении госпенсии по инвалидности – справка МСЭ с указанием причины; справка о денежном довольствии;
• при оформлении страхового пособия – трудовая книжка, сведения о заработке.

Особенности военной пенсии

Исчисление пенсии военнослужащим имеет свои особенности, регулирует которые Закон РФ № 4468-1 от 12.02.1993 года. Вот главные отличия этих двух пенсий:

• размер военной пенсии зависит от выслуги лет и размера денежного довольствия военнослужащего, а не от числа набранных им пенсионных баллов и суммы стрховых взносов, которые перечислил работодатель;
• кстати, и страховые взносы за военнослужащих никто не платит;
• выплата военной пенсии происходит за счет средств федерального бюджета, а не Пенсионного фонда России;
• всем получателям военной пенсии положены надбавки и индексация.

Да, самое главное отличие последнее — индексация пенсий военным пенсионерам обычно проходит централизованно и одновременно с индексацией денежного довольствия, ведь они взаимосвязаны.

Как и когда военному пенсионеру оформить гражданскую пенсию

При условии получения соответствующих выплат по выслуге, работающий военный пенсионер вправе получать и гражданскую пенсию.

Для этого должны быть выполнены следующие условия:

1. Достижениегражданином общепринятого пенсионного возраста (до начала пенсионной реформы он составлял 60 лет для мужчин и 55 для женщин, однако предусмотрено его плавное увеличение).
2. Следует иметь минимальный страховой стаж по гражданской специальности. До 2021 года он составлял 6 лет, однако предусмотрено его повышение на 1 год ежегодно. Таким образом, в 2019 году он составляет уже 10 лет.

Основным преимуществом участия в программах НПФ является налоговый вычет. Вы можете потребовать возврата до 120 000 рублей, уплаченных в течение года. Например, если вы пожертвовали в НПФ 100 000 рублей в 2021 году, то в 2022 году вы сможете вернуть 13 000 рублей.

Вы можете заявить о налоговом вычете, подав декларацию 3НДФЛ или через своего работодателя. Если вы хотите получить вычет через своего работодателя, деньги будут доступны уже в этом году. Но 13% не будут вычитаться только в том случае, если взносы в НПФ перечисляются из вашей зарплаты по вашему желанию.

Существуют корпоративные схемы взносов в НПФ. В этом случае вы платите одну часть взносов, а другую часть платит компания, в которой вы работаете. Это добровольное решение работодателя, поэтому именно компания, а не вы, выбирает НПФ. Работники получают вторую пенсию на тех же условиях, как если бы они сами платили взносы. Они имеют право как на государственные, так и на корпоративные льготы.

Что такое смешанная пенсия

Как правило, для получения военной пенсии гражданин должен прослужить в вооруженных силах или других силовых структурах, связанных с ними, не менее 20 лет. Это известно как стаж работы. Его расчет имеет ряд особенностей, которые будут рассмотрены ниже.

Однако если гражданин не имеет такого стажа, то есть его выслуга менее 20 лет и он работал на гражданских должностях, он не может рассчитывать на полную военную пенсию. Он получает смешанную пенсию, в которой учитывается как военная, так и гражданская служба. Основания для его расчета точно определены законом и являются следующими.

1. Общий стаж работы не менее 25 лет.
2. Продолжительность службы в вооруженных силах не должна быть менее 12 лет и шести месяцев.

Важно также учитывать обстоятельства, на основании которых произошло увольнение офицера в запас. Они могут быть следующими:

• медицинские условия;
• сокращение численности и реорганизация воинской части (или других структур);
• Достижение определенного возраста (например, для тех, кто служит по контракту и является рядовым и сержантским составом, предельный возраст пребывания в армии – 35 лет).

Важно: Если вышеуказанные условия не соблюдены, бывший военнослужащий не может претендовать на соответствующие гарантии, предоставляемые органами обороны.

Обратиться за назначением гражданской пенсии в любое отделение пенсионного учреждения, независимо от места постоянного проживания.

Необходимы следующие документы:

• паспорт;
• СНИЛС;
• справка о прохождении военной службы по стандартной формуле о получаемой пенсии, в которой перечислены периоды службы, учтенные при расчете базовой военной пенсии;
• Документы, относящиеся к стажу работы до 2002 года: справки о стаже, трудовая книжка, справки об уплате налога как индивидуальный предприниматель и т.д;
• справки о доходах до 2002 года (за период гражданской работы);
• документы, подтверждающие периоды отсутствия страхования (диплом, справка о нетрудоспособности).

Пенсия военнослужащих. Кто такие военные пенсионеры

Военные пенсионеры – это, прежде всего бывшие сотрудники некоторых силовых ведомств, которым выплачивается пенсия за выслугу лет или по инвалидности по линии своих силовых ведомств.

Пенсионное обеспечение военнослужащих регулирует Закон №4468-1 от 12.02.1993 г. Нужно отметить, что кроме пeнсии за выслугу лет и инвалидности, существует еще одна – по случаю потери кормильца. Она назначается независимо от продолжительности службы.

Выход на пeнсию военнослужащих вовсе не означает отказ от трудовой деятельности. Ведь многие после её назначения продолжают работать на гражданке. А такая работа для бывших военных приносит не только доход в виде зарплаты, но и баллы с начисленных страховых взносов.

Поэтому при достижении соответствующего возраста они могут получить право на вторую гражданскую пенсию по линии Пенсионного фонда. Это страховая пeнсия по старости и регулируется она Законом №400 и она обязательно станет дополнительным источником дохода. Единственное ограничение и существенное отличие от обычных гражданских пенсионеров это получение страховой пенсии без фиксированной выплаты.

Военным пенсионерам фиксированная выплата не положена и поэтому выплачиваемая сумма пeнсии, будет значительно меньше.

Способы оформления второй пенсии

Для оформления второй гражданской пенсии, военному пенсионеру необходимо обратиться в отделение ПФР.

Это он может сделать следующими способами:

• Обратиться в отделение ПФР лично. При себе необходимо иметь оригиналы всех требуемых документов;
• Отправить заявление на назначение пенсии и документы по почте. Копии документов должны быть заверены в нотариальном порядке;
• Обратиться в кадровую службу работодателя (в случае, если трудовая деятельность еще ведется). Там самостоятельно подготовят и отправят в ПФ все требуемые документы.
• Обратиться в ближайшее отделение МФЦ. При себе также нужно иметь все требуемые документы. Заявление может заполнить по предоставленным бланкам сотрудник МФЦ.
• Подать документы электронно при использовании портала «Госуслуги». Все документы сканируются и прикрепляются к электронному заявлению.

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:

• по состоянию здоровья;
• по достижении возрастного порога;
• в связи с реорганизацией подразделения;
• сокращение подразделения.

Для назначения смешанной пенсии необходимо соблюдение условия о суммарной длительности стажа, в частности:

1. не менее 12,5 лет – стаж в рядах военнослужащих;
2. от 25 лет и более – общий стаж.

До начала 2002 года применялся несколько иной порядок расчета смешанного служебного стажа, в объем которого допускалось включать следующие периоды:

• обучение в высшем учебном заведении;
• проживание супругов военнослужащих в местах, где отсутствует возможность трудоустройства.

Условия для начисления второй пенсии пенсионерам после 60 лет

Сама процедура заведения лицевого счета ПФР означает, что военный человек больше не является таковым, а становится обычным гражданским. Дабы подтвердить данный факт, следует произвести полное соответствие всем установленным нормам, с которыми мы вас и ознакомим.

Всем известный установленный законодательно возраст, позволяющий выходить на заслуженный отдых, соответствует для мужской части населения 60 лет, а для женской 55 лет. Достигнув данного возрастного порога реально написать письменное обращение в ПФ для предоставления пенсии.

Это станет реальным, если достигнут минимум нужный трудовой стаж, который не был учтен при подсчете выслуги лет. На 2017 год он соответствует восьми годам, но стоит учитывать, что ежегодно он возрастает на год и его рост прекратиться в 20124 году по достижению 15 лет. Учтите, что это фиксированный показатель, таким образом, если вы, достигнув 60-летнего барьера, имеете за плечами, скажем 6 лет трудового стажа, то можете продолжить трудовую деятельность, продлив выход на отдых на два года, после этого вам начислят вторую пенсию.

Кроме того, рассчитывать на пенсию на общих основаниях можно после наработки определенного количества пенсионных баллов, которые, также имеют тенденцию увеличиваться с годами, продлиться до 2025 года и остановиться на уровне 30 единиц.

Порядок назначения и оформления второй пенсии

Где получают пенсию военные пенсионеры, зависит от вида гарантированного пенсионного обеспечения. Это значит, что при получении пособия только за годы военной службы, деньги будут платиться Министерством Обороны Российской Федерации. При дополнительном получении гражданской пенсии пособие начисляется ПФР.

Так, военный пенсионер имеет возможность обратиться в ПФР за назначением гражданской, то есть второй, пенсии только после достижения всех необходимых условий, а именно:

• достижения пенсионного возраста;
• накопления страховых баллов;
• накопления лет стажа.

Алгоритм действий заинтересованного человека:

1. возникновение достаточных оснований;
2. сбор документов, подтверждающих право на получение гражданской пенсии;
3. обращение в Пенсионный фонд по месту жительства;
4. направление собственноручного заявления;
5. ожидание 10 дней, на протяжении которого ПФР рассматривает представленное обращение.

Порядок назначения страховой пенсии для военнослужащих

Военный пенсионер может обратиться за второй пенсией в любое время после возникновения права на ее получение. Если к возрасту выхода на пенсию (60 лет или менее для льготных категорий) необходимый минимум по стажу и баллам уже набран, то обратиться за пенсией можно сразу после дня рождения. В противном случае пенсионеру, желающему получать две пенсии, необходимо продолжить трудовую деятельность и после этого возраста до достижения нужных параметров.

Перечень основных необходимых документов включает в себя:

1. Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность).
2. Пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС).
3. Трудовую книжку.
4. Документ, подтверждающий назначение военной пенсии.
5. При наличии неучтенного в трудовой книжке стажа – подтверждающие справки от работодателей или из архива.
6. Если стаж включает в себя периоды работы до 2002 г., то нужно предоставить справку о заработной плате за 60 последовательных месяцев.

Также в случае необходимости могут потребоваться следующие документы:

1. Сведения об иждивенцах (детях до 18 лет, если же дети являются студентами дневной формы обучения – до 24 лет).
2. Справки, подтверждающие стаж, который дает право на льготный порядок назначения пенсии.
3. Документы, отражающие смену личных данных.
4. Документы, подтверждающие нетрудоспособность.
5. При обращении через представителя – документы, подтверждающие его личность и право действовать от имени заявителя.

Обратиться за назначением пенсии можно несколькими способами:

• Подать документы в отделение ПФР.
• Направить документы по почте.
• Воспользоваться услугами кадровой службы работодателя.
• Обратиться в МФЦ.
• Направить документы в электронном виде через портал «Госуслуги».

В отделение ПФР или МФЦ пенсионер может обратиться как лично, так и через законного представителя.

Назначение пенсии, если право на нее подтверждено, производится со дня подачи документов (п. 1 ст. 22 закона № 400-ФЗ).

Какие документы нужно предоставить в ПФ

Обращения граждан о назначении гражданской пенсии рассматриваются при наличии следующих документов:

• Паспорта гражданина Российской Федерации (может быть заменен иным документом о регистации);
• СНИЛС (карточка страхового свидетельства);
• Пенсионного удостоверения военного пенсионера или документ, заменяющий его;
• Трудовой книжки;
• При наличии стажа, имеющегося до даты регистрации в СПС, но не учтенного в трудовой книжке, справка из архивов или от работодателя;
• Если имеется стаж до 2002 г. — справка о ЗП за 60 месяцев, следующих последовательно;
• Информация с подтверждающими документами об иждивенцах.

Похожие записи:

• Регистрация брака с иностранцем в России и за рубежом
• ЧЕМ ГРОЗИТ ПАРКОВКА НА ГАЗОНЕ?
• Передается ли плохое зрение по наследству от матери к ребенку