Алименты с больничного листа
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с больничного листа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сумма или размер удержания — это обязательный атрибут ИЛ. В нём может присутствовать точная сумма долга, процент удержания по исполнительному листу из зарплаты, либо фиксированный размер периодических выплат. В ИЛ указывается только один из указанных вариантов. Пристав должен чётко следовать решению судебного органа при заполнении ИЛ.
Удержание по исполнительному листу: порядок расчёта
Даже если задолженность окажется очень большой, взыскание со всей заработной платы производить нельзя. Установлены лимиты по закону:
- удержания по исполнительным листам не могут превышать 50% от всего дохода сотрудника, кроме некоторых оснований;
- алиментные выплаты на детей, компенсация за нанесение вреда здоровью, понесённый ущерб от преступления, выплата при потере кормильца — возмещения по этим основаниям могут составлять до 70% от всех доходов должника.
Ограничения на удержания
Правила удержания из больничного листа перечислены в ст. 99 – 100 Закона об исполнительном производстве. Судебный пристав-исполнитель может взыскать средства из пособия по временной нетрудоспособности в следующих случаях:
- Согласно судебному решению, с должника взыскиваются выплаты на периодической основе, а не единоразово. Наиболее часто такое взыскание касается алиментов; или
- Сумма долга составляет менее 10 тысяч рублей; или
- При любой сумме долга у должника нет другого имущества, на которое можно было бы обратить взыскание.
Для снятия средств приставом из больничного листа в счет исполнения судебного решения достаточно одного из этих условий.
Размер удержаний из заработков и выплат по больничному ограничен максимальным размером в 50% от общего дохода должника (независимо от общего количества предъявленных исполнительных листов).
По некоторым требованиям максимальный размер удержаний выше и составляет 70%:
- Возмещение вреда здоровью;
- Выплаты в связи со смертью кормильца;
- Компенсация причиненного преступлением ущерба;
- Алименты на несовершеннолетних детей (ст. 99 Закона).
На основании, каких документов могут производиться удержания
Работодателю следует знать, с каких доходов работника высчитываться проценты в счёт погашения образовавшегося долга и в каком размере. Так как за незаконные удержания нанимателя привлекают к административной ответственности, так же как и за их не производство.
Это важно знать: Можно ли взять больничный находясь в отпуске
Юридически значимые действия человека приводят к возникновению определённых прав и обязанностей.
В основном обязательства, носящие материальный характер, возникают при:
- заключении договора или сделки, предметом которых выступают имущественные права гражданина (договор банковского займа, ипотека, договор имущественного найма и т. д.);
- причинении вреда жизни или движимому и недвижимому имуществу человека.
Мнение эксперта
Поляков Пётр Борисович
Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.
Но взыскать компенсацию можно, только если потерпевший обратится за защитой в суд и выиграет дело. Или же если между сторонами будет заключено письменное соглашение о возмещении вреда.
Некоторые обязанности возникают независимо от действий человека: обязанность содержать нетрудоспособных родителей и супругов, обязанность обеспечивать несовершеннолетних детей и т. д.
В случае если гражданин отказывается добровольно исполнять возложенное на него материальное обязательство, то получатель выплат или заимодатель вправе обратиться в государственные органы для того, чтобы исполнитель принял меры к нарушителю и способствовал восстановлению прав. Принимать меры в отношении нарушителя исполнители вправе только после поступления письменного заявления от взыскателя, а также после получения исполнительного листа или соглашения.
Взыскатель имеет право требовать принудительного исполнения материального обязательства от должника только при наличии одного из следующих документов:
- Судебного акта: положительного решения суда или судебного приказа. Для этого взыскателю нужно обратиться в судебный орган с исковым заявлением о взыскании задолженности. Чтобы выиграть дело, нужно правильно составить заявление и доказать свои основания в суде. После того как дело будет рассмотрено, суд вынесет судебный акт и выдаст официальный документ заявителю. Гражданские дела о взыскании задолженности рассматриваются в течение 2 месяцев. Если у лица имеются бесспорные доказательства (заверенная нотариусом расписка, договор, составленный в соответствии с требованиями закона), то дело будет рассматриваться в упрощённом производстве. При рассмотрении дела в упрощённом порядке участие сторон в судебном разбирательстве не требуется. Суд разрешает спор на основании предоставленных сторонами документов. Судья выносит приказ через 5 дней после сдачи заявления. Однако по обоснованному ходатайству второй стороны решение суда, вынесенное в упрощённом порядке, отменяется. В таком случае производство возобновляется, и дело рассматривается в общем исковом порядке.
- Нотариально заверенного соглашения, заключённого гражданами самостоятельно либо с участием профессионального медиатора, нотариуса или юриста. Если должник и взыскатель не способны самостоятельно разрешить спор, то им лучше обратиться к нотариусу или медиатору. Заключая соглашение, стороны могут самостоятельно определить сроки исполнения обязательства и порядок произведения выплат (частичное погашение задолженности или погашение задолженности одним платежом). Соглашение обязательно должно быть нотариально заверенным. Оформление соглашения должно соответствовать установленным требованиям. Если оно было заключено с нарушениями требований, указанных в нормативно-правовых актах, то должник может признать его недействительным в судебном порядке.
- Исполнительного листа. Получить данный документ можно в судебном органе. Для этого взыскателю необходимо обратиться в суд, в котором разрешался спор. Чтобы получить этот лист, нужно написать заявление и прикрепить к нему копию решения или договора. После обращения человека и предоставления всех нужных бумаг председатель выдаст документ, с которым взыскатель может потребовать принудительного исполнения. Исполнительный лист выдаётся в 1 экземпляре. При утере оригинала листа получивший его ранее человек может повторно обратиться к председателю с заявлением о выдаче дубликата. За повторную выдачу листа должна быть уплачена государственная пошлина, размер которой определён Налоговым кодексом РФ. Получить копию можно только в том учреждении, в котором был получен оригинал.
Гражданин, на которого возложено обязательство, должен начать исполнять его после наступления даты, указанной в соглашении, или после обретения судебным актом законной силы.
В случае если сторона продолжает уклоняться от погашения материальной задолженности, вторая сторона вправе обратиться к судебным приставам с исполнительным листом или судебным приказом.
Судебные приставы обладают рядом полномочий:
- Они могут производить удержания со всех доходов должника. К доходам относятся: заработная плата, вознаграждения, прибыль, получаемая со сдачи жилого помещения в аренду, некоторые виды пособий, денежные вознаграждения за достижения в научной или творческой сфере и т. д.
- Если лицо всеми способами препятствует работе приставов и злостно уклоняется от исполнения обязательства, судебные исполнители вправе наложить ограничение на передвижение лица (лицу будет запрещено покидать пределы страны), наложить ограничение на управление транспортным средством, объявить неплательщика в розыск, реализовать недвижимость лица, которое не выплачивает задолженность, способствовать привлечению лица к административной или уголовной ответственности.
С какой прибыли работника не могут производиться удержания
В ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве» также определён перечень доходов, с которых не могут производиться удержания:
- С денежных средств, выплачиваемых в качестве компенсации за полученный вред здоровью (увечья, травмы) при осуществлении должностных обязательств.
- Со средств, выплачиваемых близким родственникам умершего на производстве лица.
- С материнского капитала.
- С пособий, выплачиваемых на детей, получивших инвалидность.
- С денежных средств, являющихся пособием на погребение.
- С единоразово выплачиваемого пособия.
- С иных компенсационных выплат за вред, причинённый жизни или здоровью, средств на погребение и т .д.
За произведение вычета с такой прибыли в отношении руководителя заводится административное дело.
Больничный лист – это документ, выдаваемый медицинским учреждением, на основании которого работник может получить временный перерыв от работы и компенсацию.
Бюллетень выдаётся только при определённых обстоятельствах:
- работнику требуется перерыв в связи с временной нетрудоспособностью;
- сотруднику требуется время для ухода за больным ребёнком или близким родственником и т. д.
Бюллетень может быть выдан в бумажном или электронном виде. Выдавать бюллетень могут только врачи.
После выхода с больничного сотруднику необходимо предъявить лист нетрудоспособности работодателю. Он в свою очередь произведён расчёт и выплатит компенсацию.
Размер компенсации зависит от следующих факторов:
- Стажа работника.
- Количества дней больничного.
- Среднего размера заработной платы.
Приставы сняли деньги с больничного имеют ли они такое право
Законно ли снятие больничного приставами Но изменения к закону, принятые в году ст. Однако при работе с арестованными активами кредитное учреждение может снять все деньги, не выясняя целевое назначение поступивших платежей. Судебные приставы снимают деньги с зарплатной карты 9 страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии , а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности; Приставы сняли деньги с больничного имеют ли они такое право 14 суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников: Имеют ли право судебные приставы снимать деньги с больничного листа Итак, если у вас на карточке находились средства из вышеперечисленного списка, то их вам обязаны вернуть.
Доходы, с которых нельзя производить удержания
Имея в штате алиментщика, работодатель обязан четко ориентироваться в том с каких доходов алименты можно удержать, а с каких нельзя. Любое отклонение от установленных норм повлечет за собой не только неправильное начисление заработной платы и самих алиментных платежей, но и отразится на размере обязательных налоговых выплат. Недоплаты в государственный бюджет могут грозить организации не только административными, но и более серьезными наказаниями.
По закону алименты удерживаются с общей суммы дохода алиментоплательщика, то есть с того что он фактически заработал.
К доходу алиментоплательщика относят:
- Зарплату гражданина в виде оклада, тарифной ставки, почасовой выплаты. К учету принимаются зарплаты по всем работам, если у плательщика их несколько.
- Денежное довольствие военнослужащих.
- Материальные вознаграждения, которые получают творческие работники, сотрудники радио и телевидения.
- Прибавки к окладам за выслугу лет.
- Надбавки за профессиональные заслуги.
- Специальные повышающие коэффициенты за тяжелые условия труда.
- Премиальные платежи, вне зависимости от регулярности их выплат.
- Начисления за работу в сверхурочное время, выходной или праздничный день.
- Выплаты за ненормированный труд.
- Повышающие коэффициенты за принадлежность к особому региону.
С остальных доходов удерживать алиментные суммы нельзя.
К начислениям, не облагаемым алиментами, относят:
- Суммы, выплаченные сотрудницам за период беременности и родов.
- Деньги, выданные на специальное питание.
- Командировочные.
- Материальная помощь, выплаченная в связи с переводом работника в другую местность.
- Деньги, выданные на замену или ремонт рабочих инструментов.
- Материальная помощь, которая выплачивается по поводу свадьбы, юбилея, рождения ребенка, смерти близкого родственника, пожара, наводнения или по иной причине.
- Материнский капитал.
- Пенсия, начисленная по потере кормильца.
- Алименты, начисляемые от иного человека.
Когда работодатель не сотрудничает с судебными приставами
На протяжении последних 5 лет в РФ проводится проект под названием «Прямые выплаты». Его участники исключены из процесса расчета и уплаты пособий по временной нетрудоспособности. Работодателям нужно только представить документы, необходимые для расчета, а также заплатить компенсацию за первые три дня болезни сотрудника. О правилах проведения проекта, его участниках и планах по расширению можно прочитать в Постановлении Правительства от 21.04.2011 г № 294.
Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)
- Является ли больничный лист доходом
- Что делать если продлили больничный по беременности и родам
- Что делать, если работодатель не принимает электронный больничный лист
- Что делать, если не дали больничный лист
- Через сколько дней приходит больничный от ФСС
- Что делать, если в больничном листе не указано место работы
- Учитываются ли больничные при расчете декретных
На данный момент в проект «Прямые выплаты» от ФСС включилось уже 20 регионов. С 1 июля 2020 года к ним присоединится еще 13 субъектов РФ (их перечень есть на сайте ФСС). Работодатели, зарегистрированные на этих территориях, могут вполне законно отказаться реагировать на представленные приставами или взыскателем документы. Ведь фактически выплатой пособия они не занимаются, поэтому и удерживать с него ничего не могут. В таком случае необходимо обращаться в региональное отделение Фонда соцстрахования, где и производится расчет с должником.
Отметим, что закон позволяет предпринимателю выступать в качестве представителя взыскателя. Поэтому он может направлять исполнительные документы в фонд от имени получателей алиментов.
Удержания за недостачу из больничного листка
Удержание недостачи из заработной платы: размер удержания В соответствии с действующим законодательством в случае обнаружения утраты имущества с работника может быть единовременно удержано не более 20% среднемесячной заработной платы. Если размер недостачи значительный, то взыскать такую сумму можно только по постановлению суда.
Внимание
С увольняющегося работника можно удержать всю сумму недостачи, так как ограничение ст. 138 ТК РФ в этом случае не действует
При наличии коллективной материальной ответственности недостача распределяется пропорционально.
Например, если один из сотрудников в момент обнаружения нарушения находился на больничном или в отпуске, то он не обязан отвечать за причинённый ущерб. Новый работник несёт ответственность соразмерную количеству отработанных дней.
Обнаружение недостачи должно происходить в присутствии ответственного лица.
При установлении ущерба работник обязан написать объяснительную записку, которая будет служить основанием к удержанию суммы из заработной платы. Вина не снимается даже в том случае, если физическое лицо не подписывало договор о полной материальной ответственности.
Решить такую проблему можно по обоюдному согласию или через суд. Удержание недостачи из зарплаты кассира В связи с тем, что кассиры по роду своей деятельности имеют контакт с денежной наличностью, подписание договора об индивидуальной ответственности является обязательным.
Порядок удержания по исполнительному листу
Важная информация Минимальный размер алиментных выплат на одного ребенка составляет 25% от заработка. Однако если у плательщика алиментов появляются другие иждивенцы (например, рождается ребенок в другом браке, на которого также требуется выплата алиментов), размер алиментов на первого ребенка может быть снижен до 1/6 доли от заработка.
Выплаты алиментов производятся бухгалтерами после вычетов средств из заработной платы или больничных листов, а также учитываются налоговые послабления. Все расходы за перевод средств возлагаются на плательщика, с которого бухгалтерия производит удержания.
Доходы, с которых нельзя производить удержания
Закон «Об исполнительном производстве» содержит в себе закрытый перечень разновидностей доходов гражданин, на которые нельзя наложить взыскание по ИЛ. Перечислим основные:
- компенсация причиненного вреда здоровью, в том числе в случае производственных травм;
- пенсия по утрате кормильца;
- бюджетные выплаты пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации;
- по уходу за недееспособными гражданами;
- компенсация на оплату медикаментов, проезда, лечения;
- алименты, перечисляемые на ребенка;
- компенсация работодателя на оплату переезда, покупку инструментов, командировочные, выплаты материальной помощи в случае смерти родственника, рождением ребенка и регистрацией брака;
- выплаты из ФСС кроме пенсии (по старости или инвалидности, накопительной части) и пособия в связи с временной нетрудоспособностью;
- выплаты, предназначенные для детей;
- материнский капитал.
Удержание по исполнительному листу с больничного листа
Перечень выплат, с которых надо удерживать алименты, утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. По этому документу в состав выплат, с которых нужно удерживать алименты, входят оклады сотрудников, надбавки к ним, компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты за период, когда за сотрудником сохраняется средняя зарплата (например, при командировках), и т. д.
Суд вправе отказать в исполнении исковых требований только в той ситуации, когда удержание денежных средств для выплаты алиментов ставит под угрозу материальное положение алиментоплательщика. Поэтому отвечая на вопрос удерживается ли алименты по исполнительному листу с больничных листов, стоит учитывать ряд факторов, которые влияют на вынесение приговора судом.
На основании, каких документов могут производиться удержания
Работодателю следует знать, с каких доходов работника высчитываться проценты в счёт погашения образовавшегося долга и в каком размере. Так как за незаконные удержания нанимателя привлекают к административной ответственности, так же как и за их не производство.
Юридически значимые действия человека приводят к возникновению определённых прав и обязанностей.
В основном обязательства, носящие материальный характер, возникают при:
- заключении договора или сделки, предметом которых выступают имущественные права гражданина (договор банковского займа, ипотека, договор имущественного найма и т. д.);
- причинении вреда жизни или движимому и недвижимому имуществу человека.
Но взыскать компенсацию можно, только если потерпевший обратится за защитой в суд и выиграет дело. Или же если между сторонами будет заключено письменное соглашение о возмещении вреда.
Некоторые обязанности возникают независимо от действий человека: обязанность содержать нетрудоспособных родителей и супругов, обязанность обеспечивать несовершеннолетних детей и т. д.
В случае если гражданин отказывается добровольно исполнять возложенное на него материальное обязательство, то получатель выплат или заимодатель вправе обратиться в государственные органы для того, чтобы исполнитель принял меры к нарушителю и способствовал восстановлению прав. Принимать меры в отношении нарушителя исполнители вправе только после поступления письменного заявления от взыскателя, а также после получения исполнительного листа или соглашения.
Взыскатель имеет право требовать принудительного исполнения материального обязательства от должника только при наличии одного из следующих документов:
- Судебного акта: положительного решения суда или судебного приказа. Для этого взыскателю нужно обратиться в судебный орган с исковым заявлением о взыскании задолженности. Чтобы выиграть дело, нужно правильно составить заявление и доказать свои основания в суде. После того как дело будет рассмотрено, суд вынесет судебный акт и выдаст официальный документ заявителю. Гражданские дела о взыскании задолженности рассматриваются в течение 2 месяцев. Если у лица имеются бесспорные доказательства (заверенная нотариусом расписка, договор, составленный в соответствии с требованиями закона), то дело будет рассматриваться в упрощённом производстве. При рассмотрении дела в упрощённом порядке участие сторон в судебном разбирательстве не требуется. Суд разрешает спор на основании предоставленных сторонами документов. Судья выносит приказ через 5 дней после сдачи заявления. Однако по обоснованному ходатайству второй стороны решение суда, вынесенное в упрощённом порядке, отменяется. В таком случае производство возобновляется, и дело рассматривается в общем исковом порядке.
- Нотариально заверенного соглашения, заключённого гражданами самостоятельно либо с участием профессионального медиатора, нотариуса или юриста. Если должник и взыскатель не способны самостоятельно разрешить спор, то им лучше обратиться к нотариусу или медиатору. Заключая соглашение, стороны могут самостоятельно определить сроки исполнения обязательства и порядок произведения выплат (частичное погашение задолженности или погашение задолженности одним платежом). Соглашение обязательно должно быть нотариально заверенным. Оформление соглашения должно соответствовать установленным требованиям. Если оно было заключено с нарушениями требований, указанных в нормативно-правовых актах, то должник может признать его недействительным в судебном порядке.
- Исполнительного листа. Получить данный документ можно в судебном органе. Для этого взыскателю необходимо обратиться в суд, в котором разрешался спор. Чтобы получить этот лист, нужно написать заявление и прикрепить к нему копию решения или договора. После обращения человека и предоставления всех нужных бумаг председатель выдаст документ, с которым взыскатель может потребовать принудительного исполнения. Исполнительный лист выдаётся в 1 экземпляре. При утере оригинала листа получивший его ранее человек может повторно обратиться к председателю с заявлением о выдаче дубликата. За повторную выдачу листа должна быть уплачена государственная пошлина, размер которой определён Налоговым кодексом РФ. Получить копию можно только в том учреждении, в котором был получен оригинал.
Гражданин, на которого возложено обязательство, должен начать исполнять его после наступления даты, указанной в соглашении, или после обретения судебным актом законной силы.
В случае если сторона продолжает уклоняться от погашения материальной задолженности, вторая сторона вправе обратиться к судебным приставам с исполнительным листом или судебным приказом.
С каких доходов высчитываются?
Самой распространенной является ситуация, когда алиментные удержания производятся на основании исполнительного листа.
Причем суд при вынесении решения оговаривает, что взыскание должно проводиться со всех видов дохода. К ним относятся и компенсационные выплаты ФСС по временной нетрудоспособности.
Если же этот момент не отражен, то получателю необходимо еще раз обратиться в суд по вопросу отчислений из суммы компенсации за дни нетрудоспособности плательщика алиментов.
Есть несколько вариантов назначения денежной компенсации за те дни, когда работнику оформляется больничный лист:
- по болезни самого сотрудника;
- по уходу за родственником;
- по беременности и родам.
Обязательными условиями оплаты больничного листа является официальное трудоустройство работника в организации.
Если у него отсутствует трудовой договор и он трудится только по устному соглашению с работодателем, то рассчитывать на материальную поддержку в дни болезни ему нельзя, соответственно и уплату алиментов произвести невозможно.
Поэтому получить присужденную выплату можно только если:
- Сотрудник и предприятие при приеме на работу заключили договор об официальном трудоустройстве.
- Больничный лист соответствует всем требованиям по его оформлению.
- Нет причин для отказа в назначении пособия за дни, указанные в листе нетрудоспособности.
Получатель ежемесячных алиментных отчислений должен знать, что не все виды пособия по больничным листам попадают под взыскание по исполнительным документам.
С каких же видов могут удерживаться указанные суммы?