Работа в Голландии для Украинцев в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Голландии для Украинцев в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Кто никогда не мечтал бросить все и уехать работать за границу, найти работу в Голландии для женщин, мужчин или студентов? Это может показаться безумным, но это не так уж и много. Таким образом, вы можете сказать себе, что это большая организация, вам нужно найти жилье, работу , добиться успеха в том, чтобы себя понимали в стране, где вы не обязательно хорошо говорите на языке. Но если задуматься, так ли это отличается от переезда в другой город в Украине? Если не считать языка — не так уж и много. Есть много предложений работы в Голландии для украинцев, независимо от того, говорите вы на их языке или нет. Кроме того, большие города, и даже маленькие, теперь стали очень космополитичными, вы без малейших проблем впишетесь, можете быть уверены!

В Голландии, как и в многих странах, нет достаточно квалифицированных кадров. Высокий уровень работников переезжает за границу. Поэтому, у украинцев не должно возникнуть проблем с поиском работы в Нидерландах (Голландии).

Голландия является городом, который выбирают многие украинцы из-за благоприятных условий труда, разнообразия вакансий и высокооплачиваемой работы. В условиях процветающей экономики, работа в Голландии предлагает много карьерных перспектив тем, кто хочет поселиться и работать там. Здесь более доступна стоимость для жизни, будь то экскурсии, покупки в супермаркетах или жилье. Рынок труда находится на подъеме. Даже известные компании, такие как Amazon, Google или Microsoft, имеют филиалы в нескольких крупных городах и поэтому могут предложить хорошие возможности трудоустройства для иностранцев соответствующей квалификации. Также работа в Голландии предусматривает работу на заводе и фабриках. Но чаще всего все соискатели ищут другие запросы на просторах интернета, например «Голландия работа в теплицах».

Вакансии для украинцев – легальное трудоустройство в Нидерландах

Хорошие перспективы в Голландии открываются для программистов и квалифицированных инженеров. Владеете английским языком (а еще лучше голландским) можете претендовать на место в крупной компании, университете. Для соискателей по этим профессиям действует программа с выгодными условиями трудоустройства.

Также на местном рынке труда ощущается нехватка медиков, начиная с низшего медперсонала – сиделок и санитарок, заканчивая врачами узкого профиля. Привлекательные предложения встречаются для медсестер. Самый высокий уровень зарплат в медучреждениях со сложными условиями работы– психиатрических лечебницах, хосписах, пансионатах для людей преклонного возраста.

Требуются работники в обслуживающей отрасли: технический персонал, швейцары, повара, горничные, официанты. Вакансии в Нидерландах для женщин связаны с работой по дому. Чтобы получить должность обслуживающего персонала, знание иностранного языка (на разговорном или хотя бы начальном уровне) необходимо.

Мужские вакансии в Голландии – это рабочие специальности. Требуются грузчики, электрики, сантехники. Необходимы водители грузовых автомобилей, работники троллейбусных и трампарков, сортировщики посылок DHL. Больше всего рук требуется в строительство – необходимы рабочие всех специальностей.

В Голландии наблюдается нехватка:

• бетонщиков,
• фасадчиков,
• сварщиков,
• кровельщиков,
• арматурщиков,
• каменщиков,
• монтажников,
• гипсокартонщиков;
• маляров,
• плиточников,
• штукатуров,
• плотников.

Найдут работу установщики систем кондиционирования, солнечных батарей, ремонтники холодильного оборудования.

Требуются люди на предприятия пищевой промышленности. Востребованы кондитеры, обвальщики мяса, набираются люди на рыбозаводы. В списке популярных вакансий – складские рабочие для расфасовки, упаковки, стикеровки товаров.

Необходимы люди для выращивания различных семенных культур, сбора, сортировки, обработки, фасовки и маркировки семян.

Налоги отчисляет работодатель, вычитая необходимую сумму из зарплаты работника. Таким образом, человек получает на руки уже чистый доход. Для новых иностранных сотрудников, высококвалифицированных специалистов и тех, кто до этого жил дальше чем в 150 км от Амстердама, 30% дохода налогом не облагают. Правило действует в течение первых пяти лет.

Но далее идёт довольно внушительный процент:

• Если годовой доход до €20142, налог составит 8,9%; если в промежутке €20142-33994 – 13,5%. Если годовой доход €33994-68507 или более €68507, подоходный налог 40,8% и 51,95% соответственно. Дополнительно социальные отчисления – 27,65%, из которых 18,25% идёт в пенсионный фонд.
• Но при вычислении налога есть свои нюансы. Сумму делят на несколько частей и к каждой применяют свою ставку. К примеру, если доход выше €68507, то 51,95% применяется не ко всей сумме, а только к той, которая превышает данный предел. К тому же можно рассчитывать на налоговые льготы в зависимости от количества и возраста детей, общего дохода семьи и т.д. Как правило, в конце года большинство работников получают возврат части суммы.

Стоимость жизни в Голландии

Стоимость жизни в Нидерландах нельзя отнести к разряду дешевых, особенно в Амстердаме и других крупных городах. Но, в сравнении с другими западными странами, этот показатель можно назвать приемлемым, так как государство обеспечивает резидентам хорошее качество жизни. Несмотря на то что население страны превышает 17 млн., безработица составляет всего 4–8 %. Экономика в стране строится не только на сельском хозяйстве. Важными считаются и другие отрасли. Во многих странах мира большим спросом пользуются продукты питания, бытовая техника и электроника, изготовленные в Голландии.

Стоимость квартир в крупных городах очень высокая. Поэтому здесь стабильный спрос на аренду жилья. Студенты также вынуждены снимать жилье, так как общежитий для них почти нет. В среднем, ежемесячная аренда студий или однокомнатных апартаментов в центре доходит до 1 500 евро, а в спальных районах обычно не превышает 550 –1 100 евро. Дороже всего снимать однокомнатную квартиру в Амстердаме, стоимость составит 1 400–1 500 евро в месяц.

Цены на коммунальные услуги примерно 120–180 евро. Стоимость обслуживания зависит от площади квартиры, выбранных услуг, численного состава проживающих и их потребностей.

Так как стоимость 1 м² жилья в центре Амстердама доходит до 7 500 евро, большинство жителей пользуются возможностью ипотечного кредитования, которое выдается банками на очень выгодных условиях и средней годовой ставкой 2,60 %.

Средняя заработная плата граждан Голландии такая же, как в Германии. Обычно выше в крупных городах. Разница может доходить до 500 евро. Чистая ежемесячная зарплата по стране — 2 160 евро, в Амстердаме —2 400 евро, в Арнеме — 1 750 евро.

Пенсионный возраст в Нидерландах наступает в 65 лет. Для одиноких пенсионеров предусмотрены выплаты, составляющие 70 % от заработной платы (1 520 евро), а пенсионерам, состоящим в законном браке, – 50 % (1090 евро).

По сравнению с заработной платой, продуктовая корзина для граждан стоит не так уж дорого:

Цены на продукты в крупных сетевых супермаркетах, как правило, ниже, чем в небольших магазинах. Стоимость одноразового проезда на общественном транспорте — 2,80 €.

Работа в Нидерландах: вакансии от 1400,00 € в Нидерландах

Нестабильная экономическая, политическая ситуация на родине вынуждает миллионы граждан Украины, России, Беларуси и других стран СНГ искать заработок заграницей, покидая привычную среду обитания, близких и родных.

80 процентов мигрантов, как правило, выбирают для трудоустройства страны Европы: Польша, Чехия, Испания или Болгария, но мало кто знает, что есть ещё одна преуспевающая экономически страна с благоприятными условиями труда для иностранцев, а именно — Нидерланды.

По последним статистическим данным, на 2019 год в Голландии проживает и официально работает более 80 000 граждан с постсоветских стран, что соответствует 0,6% от общего населения страны. Условия проживания комфортны ещё и тем, что Нидерланды занимают 6 место в ЕС по качеству и уровню жизни.

Как официально трудоустроиться в Нидерландах? Нужны ли разрешения? Какие вакансии самые востребованные? Сколько можно заработать за сезон? Сегодня мы постараемся ответить на самые распространенные ваши вопросы.

Чем трудовых мигрантов привлекают Нидерланды

Современные Нидерланды — это не только ветряные мельницы и тюльпаны, но и отлаженный до совершенства механизм, заставляющий безотказно функционировать все звенья экономики. Успешно преодолевая последствия глобальных кризисов, это небольшое по площади государство продолжает демонстрировать одни из лучших в мире показателей:

• инновационности экономики;
• инвестиционной привлекательности;
• уровня жизни в стране;
• социальной защищённости;
• уровня счастья своего населения;
• качества образования и медицины.

Наличие рабочего места в Нидерландах открывает перед иностранцем возможность получить ВНЖ и ПМЖ, что, в свою очередь, даёт право на беспрепятственное перемещение по другим странам Евросоюза и Шенгенского соглашения. При этом выезжать с территории Нидерландов мигрант может на срок не более 90 дней в течение полугода: в противном случае можно утратить резидентский статус.

В Нидерландах созданы благоприятные условия для предпринимательской деятельности.

Возможность выхода на европейские рынки, выгодные условия налогообложения и сотрудничества с банками привлекают предпринимателей людей из России и стран СНГ. Бизнес-эмиграция позволяет любому предприимчивому россиянину, белорусу, гражданам других стран СНГ и членам их семей получить вид на жительство в Голландии по упрощённой процедуре сроком на 3 года (с 2013) с возможностью продления. Проверка инвестиций теперь производится по упрощённой схеме и не требует аудиторского заключения.

Основные условия:

• значительные инвестиции в экономику Нидерландов, полезность которых подтверждена Нидерландским агентством предпринимательства (RVO);
• законные источники происхождения инвестируемого капитала;
• перспективы создания новых рабочих мест;
• высокая инновационная составляющая.

Трудоустройство в Европе

Чтобы легально работать в Европе, нужно иметь рабочую визу. Ее оформляют на основании трудового договора с работодателем из страны ЕС. Таким образом, порядок действия по трудоустройству за рубежом выглядит так:

1. Найти работодателя из страны ЕС, который готов нанять иностранца.
2. Провести переговоры с работодателем по поводу условий работы, зарплаты, жилья и других аспектов.
3. Если вас готовы взять на работу, вам присылают трудовой договор, в котором изложены все критерии, входящие в соглашение о найме. Если условия вас устраивают, вы его подписываете и посылаете работодателю свои личные данные для оформления ходатайства-приглашения.
4. Чтобы начать работать в стране ЕС, необходимо оформить рабочую визу и в некоторых случаях – разрешение на трудоустройство. Вы собираете необходимый пакет документов и отправляете его в консульство нужной страны.
5. После рассмотрения заявления вам выдают рабочую визу. Ее срок зависит от продолжительности действия трудового контракта и вида выполняемой работы.
6. Вы отправляетесь в страну, где вам предстоит работать, являетесь к работодателю, регистрируетесь в местной службе по делам иностранцев в качестве сотрудника-мигранта и приступаете к работе.

Если вы хотите устроиться на сезонную работу на лето, то искать работодателя, оформлять все разрешения и визы следует заранее. Например, бригады для сбора ягод в Финляндии формируются уже в феврале-марте. Планируя трудоустройство за рубежом, уточните, за сколько месяцев искать работу в Европе в той или иной сфере деятельности.

Вопросы о продлении трудового контракта, продлении рабочей визы, смене места работы решаются по мере возникновения и в соответствии с законодательством страны, в которой вы работаете.

Если после завершения трудового контракта вы не захотите его продлевать и найдете другое место работы, об этом необходимо уведомить службу по делам иностранцев.

В Польше получить разрешение на работу можно также по «воеводской визе». Это разновидность долгосрочной национальной визы с правом легального трудоустройства со сроком действия 1 год. Она открывается на основе воеводского запроса, основанием для которого становится заявление работодателя о желании нанять на работу иностранца.

Воевода имеет в Польше более высокий статус, чем консул, поэтому в визе по воеводскому запросу обычно не отказывают. Но такая виза имеет одну особенность: если вы ее получили, то не можете по собственному желанию сменить место работы и работодателя до истечения срока трудового договора.

Для получения рабочей визы необходимо подать в консульство такие документы:

• заполненную визовую анкету;
• загранпаспорт;
• национальный паспорт;
• 2 фотографии визового формата;
• ходатайство-приглашение от работодателя;
• заполненный и подписанный трудовой договор;
• квитанцию об уплате госпошлины. Консульский сбор за рабочую визу обычно составляет 60 евро для всех стран ЕС. При подаче документов в региональный визовый центр может также взиматься сервисный сбор (от 15 до 30 евро).

Какие профессии востребованы в Европе

В Европе ощущается дефицит рабочих рук в сфере физического и низкоквалифицированного труда, в сельском хозяйстве и обслуживании, а также среди медиков, инженеров и IT-специалистов. Нехватка сотрудников с высокой квалификацией особенно велика в странах Восточной Европы, которые в прошлом находились под влиянием СССР.

Уровень развития экономики и зарплат в этих государствах до сих пор не достиг уровня развитых западных стран, поэтому специалисты из Польши, Чехии, Словакии массово выезжают работать в Германию, Францию или Великобританию. На их место работодатели охотно принимают сотрудников-иностранцев из государств, которые не входят в ЕС.

• Во всех европейских государствах наблюдается нехватка врачей и медсестер, социальных работников, инженеров в области строительства, автомобилестроения и электрохимии, IT-специалистов – особенно в сферах информационной безопасности, компьютерной графики и дизайна.
• Требуются также электрики, сантехники, строители, железнодорожные рабочие, водители, сборщики и упаковщики на производство, сельскохозяйственные работники (на сезонный сбор и консервацию фруктов и овощей).
• Немало вакансий и в сфере обслуживания (официанты, бармены, уборщики), а также в индустрии красоты (косметологи, парикмахеры, мастера маникюра).
• В Финляндии и Швеции популярная сезонная работа – сбор дикорастущих грибов и ягод.
• В фирмы по автоперевозкам (в том числе в такси сети Uber) можно устроиться водителем без стажа работы.

Что важно знать о трудоустройстве в Нидерландах?

По официальным данным, в королевстве насчитывается около 20 000 выходцев из стран бывшего СССР, среди них около 5-7 тысяч украинцев. Большинство проживает в восточных провинциях (Амстердам, Гаага, Роттердам), а также в студенческих городах (Лейден, Утрехт). Практически все местные жители свободно говорят по-английски, но официальный язык – это нидерландский (голландский).

В стране не хватает специалистов низкой и высокой квалификации. Нанимателю придется осуществить ряд бюрократических процедур, чтобы взять иностранца на работу в Голландии. Для украинцев, россиян, белорусов возможно трудоустройство только на те должности, которые отказались занять члены более приоритетных категорий населения. Это жители государств-членов Европейского Союза, а также граждане стран-кандидатов на вступление. Поэтому для найма иностранцев, работодатель должен собрать пакет документов:

1. Оригинал свидетельства о регистрации компании.
2. Подтверждение того, что данная вакансия была анонсирована не позднее, чем 6 недель назад (это может быть объявление в газете).
3. Справка службы занятости о безуспешном поиске сотрудников-голландцев.
4. Причины отказа предыдущим претендентам на должность.

Мигранту следует быть готовым к тому, что вначале его заработная плата будет минимальной. В 2021 году эта сумма составляет 1500 евро, правительство регулярно пересчитывает показатель с учетом инфляции. Помимо ставки, дополнительно оплачивается сверхурочный труд, раз в год выплачивается так называемая «тринадцатая» зарплата – премия сотруднику.

Я бы не назвал Нидерланды лидером в высоких или информационных технологиях. Здесь нет офисов разработки мировых гигантов типа Google, Facebook, Apple, Microsoft. Есть местные конторы рангом помельче и… невысокая популярность профессии разработчика. Наверное, именно поэтому закон разрешает легко импортировать нужного специалиста.

Мне с дивана — потому что уже будучи в самих Нидерландах я работу не искал, только лениво пролистывал вакансии, когда скучно было — так вот, мне с дивана представляется, что больше всего IT работы в Амстердаме. Причем там работа больше связана в вебом и SaaS (Убер, Букинг — все в Амстердаме). Второе место с повышенной концентрацией вакансий — Эйндховен, город на юге Нидерландов, тут в основном всякий Embedded и Automotive. Работа есть и в других городах, крупных и не очень, но уже заметно меньше. Даже в Роттердаме IT вакансий не много.

Как зарегистрироваться в муниципалитете

После пересечения границы беженцы обращаются в муниципалитет, хементе (gemeente). Обязательно потребуется подтвердить, что человек действительно прибыл из Украины. На руках должны быть: паспорт, свидетельство о рождении или ВНЖ.

При наличии одного из документов гражданина регистрируют в принимающем муниципалитете в системе BRP – базовая регистрация лиц. Такая регистрация означает, что человек попал в общую базу данных и теперь о нем известно IND. Беженцам выдают средства на проживание, они получают право на медицинское обслуживание и образование.

Каждый гражданин, получающий прибыль в Нидерландах обязан платить подоходный налог. Здесь это происходит автоматически, работодатель сам делает необходимые отчисления, работник получает уже чистую прибыль.

Как трудоустроиться в Нидерландах

Вы жители страны, которая не входит в ЕС, то, для того чтобы оттуда устроиться Голландии, вам необходимо выполнить определённые процессы. Это касается, в первую очередь, легальная трудоустройство. Для легального трудоустройства вам необходимо получить от работодателя специальное разрешение на работу.

Предлагаю вам консультацию по вопросам легального выезда за границу, легальные пути трудоустройства в странах Европы, подбора бесплатных вакансий . Заполните заявку-анкету по ссылке.

Государство старается максимально закрывать вакансиям местного рынка труда, так как Нидерландские специалисты, считаются очень профессиональной рабочей силой. Украинцы и русские активно выезжают на работу в недор Ланды, уровень заработных плат по меркам европейских стран очень высокие.

Для того, чтобы местные жители не покидали страну и не уезжали на заработки в Америку или же Канаду, власти придумали особые условия для мигрантов со стран СНГ.

Для того, чтобы начать легально работать в Нидерландах вам необходимо:

1. Оформить разрешение на работу.
2. Получить ВНЖ.

Есть категория специалистов, которые могут работать в Голландии без Документов. К таким работникам можно отнести:

• сборщики урожая на сезонных работах;
• работники, которые едут на работу на сроки не дольше 90 дней;
• студенты.

В стране нет проблем с дефицитом квалифицированных работников. Если же вы рассчитываете на высокооплачиваемую работу, то вы должны быть высококвалифицированным специалистам, иметь высшее профильные образование, или же вы едете на сбор урожая, фермы, физическая работа.

Работа в Нидерландах без посредников

Нидерланды – европейская страна с развитым сельским хозяйством и промышленной сферой. Сюда постоянно требуются рабочие с образованием и без. Трудовая деятельность в этом государстве оплачивается хорошо, за низкоквалифицированный труд можно получить от 1300 евро за месяц работы. В сельском хозяйстве необходимо много механиков по ремонту техники, и людей на сбор урожая. Наиболее часто встречаются объявления о занятости в теплицах или на фабриках. В теплицах вы будете ухаживать за цветами, большинству нанимателей не нужно наличие специального образования, а в некоторых случаях не требуют знание иностранного языка. Фабрики Нидерландов, большей частью, занимаются производством мясной продукции. Работа сложная в физическом плане, поэтому в основном набирают мужчин для разделки мяса. Также хорошо развита сфера услуг в которую требуются официанты, сиделки, автослесари, садовники.

Работа в Нидерландах для русских – это стабильно высокий доход и неплохая возможность финансовой поддержки родных. На сайте вы найдете вакансии 2022 года без посредников: плотники, маляры, гувернантки, чернорабочие, электрики. Вакансии от прямого работодателя размещаются на нашем сайте с завидным постоянством.

Похожие записи:

• Свидетельство о собственности на квартиру 2023 Москва
• Доказываем расходование алиментов на ребенка не по назначению
• Справка на водительские права 2023 какие врачи и анализы