Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2023 году ФСС

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2023 году ФСС». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В пилотных регионах ФСС участие работодателя в выплате пособий сводится к приему от работника заявления на выплату пособия и последующей передаче необходимого пакета документов в территориальный орган ФСС.

Начисление алиментов производится только после вступления в силу исполнительных документов — мирового соглашения между родителями, исполнительного листа или судебного приказа. До регистрации исполнительных регистров производить взыскание алиментов с доходов, в том числе и больничного листа, работодатель не имеет право. Такие действия будут признаны неправомерными.

Конечно, сотрудник и сам может изъявить желание об уплате алиментов, написав соответствующее заявление. Но если исчисленная сумма удержания будет превышать 25 000,00 рублей, взыскание должно подтверждаться исполнительной документацией.

Есть еще одно важное правило — в исполнительных документах должны указываться все доходы, с которых будут взыскиваться алименты. Касается это и больничного листа, алименты с которого уплачиваются наравне с вознаграждением за труд у служащих и доходами от основных видов деятельности у индивидуальных предпринимателей.

Если листок временной нетрудоспособности по каким-то причинам не включили в перечень доходов для расчета алиментов, заявителю придется снова обратиться в судебные органы и дополнить список.

Кто передает документы в ФСС

Закон возлагает на работодателя обязанность передать в ФСС документы, подтверждающие временную нетрудоспособность работника (больничный лист в бумажной или электронной форме, специальный реестр и т.п.). Правила подачи документов в ФСС регламентированы постановлением Правительства РФ №294 от 21 апреля 2011 года, страхователь обязан не позднее пяти суток с момента подачи работником заявления и документов отослать в ФСС вышеуказанные бумаги с их описью. Они необходимы для назначения и выплаты пособия.

Согласно законодательству, страхователь (работодатель) не обязан передавать в ФСС документы на удержание алиментов из пособия. Поэтому взыскателю придется позаботиться об этом самостоятельно.

Для этого необходимо, чтобы:

• из отдела приставов в ФСС поступило постановление, где будет указано о необходимости взыскания из данного пособия, выплачиваемого должнику;
• взыскатель также имеет право предъявить исполнительный лист напрямую в ФСС.

В каких случаях удерживаются алименты с больничного

ужно сразу отметить, что удерживается алиментные выплаты по больничному листу только при условии, что плательщик официально трудоустроен, а его документ о временной нетрудоспособности заполнен надлежащим образом и бухгалтерия предприятия не имеет к нему претензий. Когда эти пункты выполнены, удерживаться алиментные выплаты автоматически будут при наличии законного документа о взыскании алиментов, а именно:

• исполнительный лист, который выдается при положительном решении суда с просьбой принудительно взыскать алименты со второго родителя;
• судебный приказ;
• нотариальное алиментное соглашение, которое составляется при обоюдном желании обеих сторон.

Размер алиментных отчислений по больничному листу

Удерживают ли алименты с больничного листа Размер суммы, выплачиваемой по больничному листу, сейчас тесно связан со стажем гражданина. Чем больше стаж работы плательщика, тем выше размер пособия по больничному листу. Так, при стаже больше 8, 5 лет выплачивается 100% оплаты труда работника. От 5, 5 лет работы ставка составляет 80%, а менее этого периода – всего 60%. Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т. к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т. д.

В соответствии с Правительственным Постановлением № 841, включающим перечень разных видов доходов, с которых положено взимание алиментов, начисления по больничному листу также включены в этот список. Поэтому получив больничный лист сотрудника, бухгалтерия предприятия обязана после вычета НДС, рассчитать и отчислить сумму алиментов получателю.

Фонд социального страхования не будет перечислять алименты с больничных на основании копий исполнительных документов, направленных работодателю. Об этом сообщается в письме от 14.01.2022 № 02-08-01/15-03-15268 л.

ФСС объяснил, как будет удерживать алименты из больничныхОснованием для удержания алиментов из пособия по временной нетрудоспособности, которое выплачивается напрямую из средств ФСС, является постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на больничные, направленное в адрес территориального отделения ФСС. Копии исполнительных, направленных другим лицам, не являются основанием для удержания долгов.

ФСС объяснил, как будет удерживать алименты из больничных Страхователь вправе представить в фонд заверенные копии исполнительных документов в качестве информирования. В таком случае ФСС должен будет направить запрос приставам и получить постановление об обращении взыскания на больничное пособие, которое будет адресовано уже непосредственно фонду. Кроме того, взыскатель может сам обратится к приставам, чтобы они отправили исполнительный лист в ФСС.

Удержание алиментов из пособий в пилотных регионах ФСС

Основанием для выплаты пособия по беременности и родам тоже служит закрытый ЭЛН. Он размещается в системе сразу закрытым на 140 дней. После этого ФСС обращается за данными для расчёта к работодателю. Бухгалтеру нужно отправлять реестр не сразу, а после получения от сотрудницы заявления на отпуск по беременности и родам.

О факте рождения ребёнка ФСС узнает из единого госреестра ЗАГСа. Ни работник, ни работодатель не обязаны об этом сообщать.

Далее фонд проверит два вида информации:

1. Через Пенсионный фонд о трудоустройстве родителя (родителей).

2. Через единую государственную информационную систему соцобеспечения о назначении или неназначении пособия.

Если пособие уже назначено, процедура на этом завершится. Если не назначено, ФСС продолжит запрашивать необходимую информацию. У работодателя он может потребовать уточнить районный коэффициент. Эту информацию бухгалтер должен передать в два рабочих дня с даты получения запроса.

По этому виду пособия сохранится заявительный порядок. Работник должен будет одновременно подать работодателю заявление о назначении пособия и о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. В три рабочих дня бухгалтер обязан отправить в территориальный орган ФСС форму «Сведения для назначения пособия».

Важно. Если работник утратит право на ежемесячное пособие, работодатель обязан в три рабочих дня известить об этом ФСС.

Когда новый порядок вступит в силу, у ФСС появится ещё несколько поводов, чтобы наказать компании и ИП:

1. Работодатель не предоставит документы или предоставит с опозданием — штраф в 200 руб. за каждый документ.

2. Работодатель отправит недостоверные данные и документы или скроет верную информацию, вследствие чего ФСС выплатит больше денег, чем нужно — штраф в 20% от суммы излишних расходов фонда, но не больше 5 000 руб. и не меньше 1 000 руб.

3. Работодатель передаст необходимые сведения позже срока — штраф в 5 000 руб.

Суммы излишне начисленных пособий Фонд соцстрахования сможет взыскать либо с работодателя, либо с работника, — в зависимости от того, кто виноват в передаче неверной информации.

Как считать алименты с больничного листа

В документах может быть указан конкретный размер отчислений: алименты в твердой сумме обычно назначают пожилым родителям. В таком случае у работодателя не будет сложностей: ему надо ежемесячно перечислить на счет заявителя определенное количество рублей.

Если суд постановил платить алименты в процентах от заработной платы и иного дохода (обычно такой вариант используют при назначении алиментов на детей), нужно помнить о пределах удержаний с работника.

Отмена выплат алиментов по больничному листу

Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.

Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.

При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.

Отражение удержания алиментов в бухгалтерской отчетности

Так как для удержания алиментов с больничного листа, сначала необходимо рассчитать размер НДФЛ (статья 217 пункт 1 НК РФ), то бухгалтер должен правильно отобразить данное действие в налоговой отчетности. Денежные средства, которые выплачиваются в качестве больничных, на основе предоставленного листка нетрудоспособности, должны отражаться в налоговой ведомости 2-НДФЛ. Для таких отчислений предусмотрен 3 раздел и отведен отдельный код «2300». Но, несмотря на это, алиментные удержания не снижают размер налоговой базы, так как в разделе номер 5 налоговой справки указывается цифра до изъятия подоходного налога с больничных и алиментов. Данное правило зафиксировано в статье 210 Налогового Кодекса РФ.

Учитывая методику отражения больничных и расчета с них алиментов, материальная помощь на ребенка не отражается ни в справке 2-НДФЛ, ни в 6-НДФЛ.

Таким образом, выплаты, которые получает алиментоплательщик в качестве своей временной нетрудоспособности по больничному листу, относятся к перечню доходов, которые не только облагаются налогом, но и приравниваются к заработной плате, с которой необходимо отчислять алименты. Но для законности данных действий, отец должен иметь официальное место работы, а алименты удерживаться только на основе документов, которые имеют юридическую силу: исполнительный лист, судебный приказ или нотариальное соглашение.

Законодательная база для отчислений алиментов с больничного листа

За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.

Выдается он при наступлении следующих случаев:

• при болезни или получении травм сотрудника;
• при его уходе за больным членом семьи;
• при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
• при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
• при проведении протезирования по медицинским показаниям;
• в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.Обязательным условием оплаты больничного во всех перечисленных случаях является официальное устройство сотрудника на предприятие. Оно предполагает отчисление работодателем страховых выплат в ФСС.

Чтобы работнику выплатили положенную по закону сумму от заработка за время его нетрудоспособности, он должен предъявить этот лист в бухгалтерию своего предприятия. Начисленная компенсация от заработка также подлежит обложению налогом, как и заработок.

В соответствии с Правительственным Постановлением № 841, включающим перечень разных видов доходов, с которых положено взимание алиментов, начисления по больничному листу также включены в этот список. Поэтому получив больничный лист сотрудника, бухгалтерия предприятия обязана после вычета НДС, рассчитать и отчислить сумму алиментов получателю.

Расчет больничного и порядок удержания алиментных платежей

Правила расчета пособия по нетрудоспособности, порядок отчисления выплат регулируется Российским законодательством.

Последовательность удержания платежей по алиментным обязательствам с больничного листа:

1. Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
2. Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
3. С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.
4. Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.

Величина пособия по случаю болезни определяется исходя из общего трудового стажа и размера среднего заработка. Если стаж превышает восемь лет — 100% заработка, от пяти до восьми лет — 80%; до пяти лет — 60%. Сумма алиментной выплаты высчитывается в соответствии с процентом, указанным в исполнительном документе.

Алименты с больничного листа перечисляются одним из следующих способов:

1. Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
2. Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.

Чтобы понять, как рассчитываются алиментные удержания с больничного листа, можно рассмотреть конкретную ситуацию.

Вычитают ли алименты с больничного листа

Когда работник, официально трудоустроен, он имеет право рассчитывать на материальные выплаты – больничные, в период своей болезни. Размер таких выплат зависит в первую очередь от заработной платы работника, а также от его стажа. Но данную выплату после своей болезни он может получить только при наличии соответствующей бумаги из медицинского учреждения, которая подтверждает факт его болезни – больничный лист. На основе соотношения заработной платы и количества нетрудоспособных дней ему выплачивают больничные, которые, как и прочие доходы облагаются налогом, так как временно заменяют заработную плату. Это правило не исключает и взыскание алиментов.

Согласно Постановлению №841 от 18. 07.1996, где приведен полный перечень доходов, с которых можно удержать алиментные выплаты, четко написано, что выплаты по нетрудоспособности – больничные, также подлежат отчислениям.

Удержания алиментов с суммы страховых выплат

По вопросу о том, взимаются ли алименты со страховых платежей, произошла путаница. Причина — ряд противоречий в законодательных актах.

Страховая выплата — это денежные средства, которые перечисляются в установленном законом или договором порядке пострадавшему лицу. В результате возникновения страхового случая выгодоприобретатель получает доход. В противоречие вступают нормативные акты:

• Постановление Правительства №841, где в п.2 пп. «м» сказано, что алименты взимаются с сумм, выплачиваемых как компенсация за причинение вреда здоровью, однако в Постановлении нет упоминания об удержаниях со страховой суммы;
• Закон №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В ст. 101 п. 1 пп. 9 указывает, что взыскание не может производиться с суммы страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию (кроме пенсий по старости, инвалидности, временной нетрудоспособности, накопительной пенсии), однако в п.2 ст. 101 сразу идет оговорка, что к алиментным выплатам ограничения не относятся.

Основания для удержания алиментов с больничного пособия

До 11 ноября 2021 года действовало правило: с пособий по временной нетрудоспособности удерживать алименты можно было только по решению суда, судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов. Теперь это уточнение исключено. Из этого следует, что взыскивать деньги из больничного пособия смогут и без перечисленных оснований.

Однако, это не означает, что для взыскания алиментов с больничного пособия более не нужен документ. Основанием для взыскания алиментов по-прежнему является исполнительный документ (п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Только с 11 ноября 2021 года перечень исполнительных документов, на основании которых взыщут алименты с больничного пособия, расширен. Поскольку к исполнительным документам относятся не только исполнительный лист, судебный приказ, нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов или его нотариально засвидетельствованная копия, но и:

Следовательно, с 11 ноября 2021 года алименты с больничного пособия можно удерживать с любого исполнительного документа, поступившего в организацию.

электронное издание
100 БУХГАЛТЕРСКИХ ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ ЭКСПЕРТОВ

Полезное издание с вопросами ваших коллег и подробными ответами
наших экспертов. Не совершайте чужих ошибок в своей работе!
Свежий выпуск издания доступен подписчикам бератора бесплатно.

Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

Удерживают ли алименты с больничного листа

Для окончательного взыскания средств, предоставленных в рамках больничного листа, алиментополучателю необходимо:

1. Предпринять попытку оформить добровольное соглашение в досудебном порядке.
2. Добиться получения официального исполнительного документа через суд.
3. Обратиться в службу судебных приставов или непосредственно в организацию.
4. Дождаться обработки ИД сотрудниками ФССП или бухгалтерии.
5. Получить положенные денежные средства на указанный в ИД банковский счет.

Подсчет алиментной выплаты со средств, предоставленных по больничному, осуществляется в общем порядке. Как правило, величина компенсации зависит от двух основных факторов:

• размер заработной платы за последние два года;
• срок трудового стажа алиментообязанного.

Алиментные обязательства рассчитываются от суммы дохода за вычетом подоходного налога в размере 13%.

Законным основанием начисления алиментов являются:

• Исполнительный лист;
• Нотариально оформленное соглашение родителей;
• Судебное решение.

Список документов является исчерпывающим, проведение отчислений на других основаниях не допускается. Будут ли удерживаться алименты с больничного – зависит от своевременного предоставления нанимателю предусмотренных законом документов.

Начисление соцпомощи за период болезни проводится при:

• Правильно заполненном документе о временной нетрудоспособности;
• Документально оформленном трудоустройстве алиментщика;
• Отсутствии оснований отказа в получении социальной помощи.

Крайне часто случается так, что вместе с доходом, который выплачивают сотруднику в связи с болезнью, он также получает страховые выплаты от страховых компаний, если заключил с ними договор. Таким образом, можно считать данные деньги дополнительными выплатами. Нужно знать, удерживают ли алименты при наличии больничного листа, если в дополнение к нему прибавлены страховые выплаты.

Похожие записи:

• Надбавка к пенсии по инвалидности за детей несовершеннолетних
• Ремонт в подъезде многоквартирного дома: чья это обязанность управляющей компании или жильцов?
• Положение о лицензировании медицинской деятельности в 2023 году