Работа в Польше для Белорусов с проживанием вахтовым методом для женщин в 2023 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Польше для Белорусов с проживанием вахтовым методом для женщин в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Я согласилась на все вышеперечисленные условия, оплатила услуги агентства – 250 рублей, и стала ждать документы. Когда все бумаги были готовы, я оплатила страховку – 80 руб., визовый сбор около 30 руб. и билет на автобус из Барановичей до Варшавы – 50 руб.
Покупали только ту еду, которую не надо готовить
Условия проживания в хостеле, где мы находились на карантине, были, мягко говоря, ужасные. Ни посуды, ни нормального постельного белья. Кухня вообще располагалась в подвале и была размером с туалетную комнату, в которой бегали… большие крысы и тараканы. Поэтому мы покупали только ту еду, которая не требовала приготовления.
Да и хозяйка хостела, которая постоянно находилась в доме, любила срываться на жильцах. Причины самые простые – часто пользуются стиральной машинкой, поздно приходят и т.д.
В последний день карантина перепало и нам. Мы, видите ли, слишком громко дергали ручку двери. Когда я попыталась успокоить женщину, она заявила, чтобы мы собирали свои чемоданы и убирались вон.
Но последние сутки мы все-таки дожили в этом хостеле – приехала координатор и поговорила с хозяйкой. Так что первые впечатления от Польши и поляков оставляли желать лучшего. Но мы не расстраивались. Верили, что это все временно, а дальше все изменится к лучшему.
Карантин закончился, и координатор нас повезла в хостел, где мы должны были жить. Мы не могли нарадоваться, что наконец-то не будем валяться в кровати и уже приступим к работе.
Оплата вахтового труда в Польше
Оплата труда напрямую зависит от условий работы и степени квалификации работника. Например, работа в Польше на самосвале вахтой – тяжелый физический труд, может оплачиваться в размере от 15-20 злотых за один час. Зарплата сварщиков варьируется от 14 до 17 злотых в час.
Если учесть, что смена длится от 8 часов, то за одну вахту длительностью 2 недели сотрудник сможет заработать минимум полторы тысячи злотых.
Водители в Польше получают 4 000 злотых, а на международных рейсах заработная плата в 2019 году достигает 7 000 злотых.
Женщины, работающие на малоквалифицированных должностях, например, упаковщиком изделий, получают от 10 злотых в час. Обслуживающий персонал в кафе, туристических комплексах, гостиницах может рассчитывать на оплату в размере 15 злотых в час.
Бесплатные вакансии в Польше
Если вы хотите эмигрировать в Евросоюз и реализовать себя в качестве специалиста, выберите легальное трудоустройство в Польше. В эту страну намного проще эмигрировать и получить дополнительные «плюшки»:
- страховку;
- бесплатное медицинское обслуживание;
- бесплатное обучение (например, в местных полицеальных школах);
- оплачиваемый отпуск и больничные;
- оплачиваемые внеурочные часы работы.
Если есть родственники в Польше, вас ждет Карта поляка, бесплатная медицина и обучение, материальная помощь и польский паспорт через год.
Для того, чтобы найти работу в Польше в 2018 году украинцам, россиянам или белорусам, мало получить приглашение, необходимо иметь разрешение на работу – это новые правила в законодательстве страны. Причем, можно получить даже разрешение на сезонную работу.
Не рекомендуем в Польше подделывать какие-либо документы или устраиваться не официально – в стране это жестко преследуется, тем более что правительство заботиться об иностранцах и защищает их права. Найтиработу в Польше легально не составит труда – большинство предпринимателей работают в соответствии с законом.
Для того, чтобы найти работу в Польше, необходимо:
- подготовить документы на пересечение границы и разрешение на работу;
- знать польский или английский язык, чтобы общаться с руководителем (в стране минимум населения знает русский или украинский);
- проверить работодателя (отзывы, сайт компании);
- иметь диплом, аккредитованный ЕС (чтобы получить официальную и хорошо оплачиваемую работу);
- перевести документы на польский или английский язык;
- внимательно читать документы о приеме на работу.
Возможные сложности трудоустройства
Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.
Сезонная работа в Польше более рискованна. В большинстве случаев ожидания не оправдываются. Изучив перед отъездом отзывы о работодателе, возможные неприятности можно свести к минимуму. При поиске вакансии без помощи посредников вся ответственность ложится на собственные плечи. Если работодатель не готов предоставить подтверждающие документы, от предложения стоит отказаться.
На сезонных работах при невыходе на работу без уважительной причины грозит штраф в размере 10-20 злотых.
В большинстве случаев рабочий день длится 10-12 часов. При наличии заболеваний лучше отложить поездку. Такой график работы тяжел. Для женщин он может обернуться серьезными последствиями для здоровья.
Работа с проживанием: кому предоставляют жилье
Вопрос о месте жительства на время трудоустройства встаёт остро, особенно когда зарплата не позволяет снимать нормальное жильё. Можно найти вакансию, где проживание идёт вместе с должностью. Стоит быть готовым к тому, что придётся находиться в одной квартире с несколькими людьми, или вовсе жить в общежитии. Впрочем, бывают и исключения.
Как правило, жильё для рабочих предоставляют крупные предприятия или особо состоятельные работодатели. Местом проживания обычно обеспечиваются:
- горничные в отели, которые имеют собственную комнату в этой же гостинице;
- работники фабрик и заводов;
- строители;
- няни для детей;
- сиделки;
- шахтёры;
- обслуживающий персонал в дома богатых поляков (уборщики, садовники, повара и пр.).
Актуальная ситуация на польском рынке труда
Статистические данные свидетельствуют о том, что почти 80% зарубежных работников в Польше составляют украинские граждане. Раньше большая их часть была представлена выходцами из западного региона, но открытие безвизового режима Украины с Евросоюзом подстегнуло жителей других частей страны к поиску возможности трудоустройства в Польше.
Польша привлекает простотой оформления документов, территориальной близостью с родиной, неплохими условиями труда и соцпакетом. Средняя заработная плата у польских работодателей несравнимо выше, чем на отечественных промышленных и сельскохозяйственных предприятиях. Если не брать в расчёт Москву, Санкт-Петербург, Киев и Минск, то жители остальных регионов этих стран СНГ вряд ли смогут получить оплату труда, адекватную польской.
Важным фактором в последние годы стал массовый отъезд польской рабочей силы в более экономически развитые страны Европы: в первую очередь Германию, Бельгию, Нидерланды, Скандинавию. Ведь Польша является полноправным членом Европейского Союза, и её граждане могут беспрепятственно работать на всей территории ЕС. Сама же польская экономика, несмотря на своё стремительное развитие, ещё не догнала западноевропейского уровня. Поэтому работа для поляков, например, в Германии сродни работе в самой Польше для украинцев. В данном случае действует закон сообщающихся сосудов. Поляки выехали на Запад, восточные соседи переехали в Польшу.
Сколько можно заработать в Польше
Поляки обычно неукоснительно придерживаются условий, которые предусматривают трудовые договоры. Но в последнее время в Польше теми или иными путями оказалось множество жителей постсоветского пространства, которые, к сожалению, далеко не всегда придерживается оговорённых условий. Подобная тенденция, естественно, не способствуют авторитету мигрантов с востока и увеличению оплаты их труда. В предыдущие несколько лет прослеживается постепенное снижение фактического уровня зарплат иностранных работников и внедрение системы штрафных санкций для них, чего раньше практически никогда не было. За это время оплата труда мигрантов снизилась процентов на 20–30. Хозяева польского бизнеса прекрасно понимают, что экономический кризис, бушующий в странах СНГ, предоставляет им огромный выбор при поиске рабочей силы. Кстати, среди европейских государств Польша стала одним из немногих, которые смогли уберечься от губительных последствий мирового экономического кризиса.
1 доллар США (USD) равняется 3.80 злотым (PLN).
Легализоваться в Польше методом бизнес-иммиграции можно относительно быстро и надёжно. На регистрацию нового предприятия потребуется не более двух недель. После этого иностранный бизнесмен может подавать заявление на открытие национальной визы категории D. Польское законодательство устанавливает минимальный размер уставного капитала регистрируемой компании от пяти тысяч злотых. Средства следует разместить в любом из банков-резидентов Польши. Административные услуги при регистрации предприятия обойдутся приблизительно в 4 тысячи злотых. Для Европы эта сумма является смехотворной.
На основании свидетельства о госрегистрации можно подавать заявление на получение ВНЖ для собственника предприятия, соучредителей и членов их семей. Но важно представить сначала бизнес-план, а затем и доказательства рентабельности бизнеса и уплаты налогов. Надо понимать, что и неработающее предприятие потребует уплаты всех сборов и отчислений в польский бюджет. Поэтому использовать такой метод иммиграции целесообразно только тем, кто действительно рассчитывает на ведение бизнеса в этой стране.
Переезд на работу в Польшу всё более популярен среди жителей России, Украины и Беларуси. Выехать несложно, как и относительно просто получить право официально трудоустроиться в этой стране. По крайней мере, намного проще, чем устроиться на официальную работу в Бельгии или Франции. Даже среди бывших соцстран Восточной Европы именно Польша отличается наиболее лояльным отношением к иностранным трудовым мигрантам. Но лучше ещё перед поездкой хорошо изучить польское трудовое и иммиграционное законодательство, что поможет не совершать ошибок.
Трудоустройство за границей
Работа в Европе имеет множество плюсов. Кроме большой заработной платы можно практически бесплатно посмотреть европейские страны и на время проживания почувствовать себя полноценным гражданином. В свободное от работы время вы сможете гулять по различным красивым местам, а также посещать другие города. Трудоустройство за границей позволит значительно повысить профессиональные навыки. Если вы устроитесь на работу на постоянной основе, то возможен карьерный рост. Некоторые работодатели предоставляют очень выгодные условия. Например, бесплатное проживание, питание и медицинская страховка. Если вы получите опыт работы в Европе даже на временной работе, то в дальнейшем найти постоянное место работы вам будет намного проще.
Что необходимо для официального трудоустройства за границу:
- В первую очередь необходимо иметь загранпаспорт. Без него невозможно будет попасть в другую страну. Поэтому если его нет, то его нужно получить. Процедура получения загранпаспорта не такая сложная. Кроме этого вам также понадобятся документы о состоянии здоровья и прививочный сертификат;
- Диплом по вашей конкретной профессии. Диплом должен быть настоящим и конкретно по той профессии, на которую вы собираетесь устраиваться. Диплом обязательно будет проверяться соответствующими органами в Европе;
- Необходимо иметь определенный денежный запас на первое время. Придется оплачивать различные взносы. Да и вообще при переезде в другую страну у вас появятся определенные расходы.
При выборе подходящего работодателя нужно сразу обсуждать все вопросы по поводу проживания и медицинской страховки. При устройстве на работу через агентство вам все это подробно расскажут. Перечень необходимых документов для переезда и устройства на работу в каждой стране может быть различным.
Плюсы и минусы работы в Польше
Польша – достаточно развития страна, которая привлекает внимание к себе отличной системой трудоустройства иностранных мигрантов. Поляки предоставляют официальные заработные платы, полный пакет социальных услуг и достаточно неплохие условия работы, но существует определенный нюанс, и о нем рекомендуется узнать каждому.
Самую конкурентоспособную зарплату и лучшие условия труда смогут получать только те мигранты, которые знают язык поляков, ведь именно в этом случае сразу пропадает барьер в общении и работа становится намного легче. Работа в Польше для русских вакансии 2019 без знания языка
Однако стоит сказать, что существует работа в Польше 2022, вакансии которой не требуют знания языка, и оплачивается она совсем неплохо, но трудности возникают с ее поиском, потому что встречается она достаточно редко, поэтому на поиски потратится чрезвычайно много времени.
Востребованные вакансии
Польша – страна, где популярностью пользуются как рабочие, так и высококвалифицированные специальности. Мигрантам, которых интересует вахта или долговременное трудоустройство в Польше, будет полезно узнать о том, какие вакансии 2018 года будут самыми востребованными. В настоящее время польские работодатели готовы принять людей на следующие должности, связанные с физическим трудом:
- электромонтажник;
- сварщик;
- токарь;
- каменщик;
- плотник;
- механик;
- сантехник;
- разнорабочий;
- строитель;
- работник пилорамы;
- упаковщик;
- работник склада и т.д.
Подойдет такая тяжелая работа в Польше для мужчин, имеющих силы и крепкое здоровье. Со временем работники смогут рассчитывать на повышение и переход на новую должность.
Кроме этого, работа в Польше в текущем 2018 году найдется для мигрантов, имеющих следующие специальности:
- инженеры;
- бухгалтеры;
- финансисты;
- топ-менеджеры;
- специалисты IT-сферы;
- менеджеры по продажам;
- торговые представители;
- врачи и др.
Работа в Польше также найдется для женщин, имеющих профессию швея. Любой швейный цех с удовольствием даст рабочее место опытной мастерице, умеющей шить одежду, постельное белье, шторы и т.д. Кроме этого, по объявлениям часто требуются уборщицы, официантки, посудомойщицы, няни для проживания в семьях. Подойдет такая работа в Польше для девушек, не имеющих опыта и образования, но желающих трудиться заграницей.
Польша — страна, в которой также есть сезонная работа, длящаяся от 1 до 3-4 месяцев. Мигранты смогут устроиться горничными в отели, экскурсоводами, охранниками, грузчиками и т.д. Особой популярностью среди белорусов и россиян пользуется работа в летний период на ферме в Польше. Приезжие могут заняться сбором фруктов и ягод, сортировкой грибов и т.д. Часто таким видом деятельности занимается целая семья (сезонные рабочие места в Польше для семейных пар предлагаются постоянно).
Как уехать на работу в Польшу
Прежде чем паковать чемоданы и отправляться в Польшу на поиски работы стоит помнить, что в первую очередь работодатели отдают предпочтение местным и только потом рассматривают иммигрантов. Впрочем, такая ситуация не только в Польше, но и во всех развитых странах: сперва обеспечить работой нужно своих граждан, а затем, по мере возможностей, иностранных. Отсюда получаем, что Ваша главная задача, как соискателя, убедить потенциального работодателя в том, что Вы именно тот единственный и незаменимый сотрудник. Впрочем, чтобы было кого убеждать, для начала нужно найти подходящую вакансию, а лучше несколько. Но об этом более подробно мы поговорим ниже.
Вернемся к убеждению потенциального работодателя. Почему это так важно? Да потому, что именно работодатель будет оформлять для Вас специальное разрешение, которое дает право на работу, если у Вас, конечно, нет карты поляка или польского ВНЖ.
Обратите внимание, что некоторые работодатели предлагают работу с проживанием, однако этот момент нужно уточнять и оговаривать заранее, ибо в противном случае придется вопросом аренды жилья заниматься самостоятельно.
После заключения трудового договора с польским работодателем и успешного оформления разрешения на работу начинается не менее ответственный этап для наемного работника — оформление национальной визы категории D.
Рабочая виза D имеет четыре разновидности:
- D04 — для ведения хозяйственной деятельности.
- D05 — для трудовой занятости на 180 дней в году при наличии приглашения от работодателя.
- D06 — для водителей, трудоустроенных по контракту.
- D16 — для запроса на получение вида на жительство и длительное проживание на территории Польши.
Виза D04 выдается на 180 дней на основании приглашения от работодателя. Срок нахождения в Польше по этому типу ограничен 6 месяцами, что подходит для сезонной или вахтовой работы.
Виза D05 выдается на наибольший срок — 360 дней. Но эта виза действительна, только если вы работаете на то лицо, которое выдало вам разрешение на работу. Также этот тип визы редко выдается с первого раза — для нее требуются закрытые ранее польские визы D04.
Виза D06 позволяет находиться на территории Польши 180 дней в году. Документ выдается на основании разрешения на работу, трудового контракта и прав на международную товароперевозку.
Виза D16 дает право проживать на территории Польши и получить вид на жительство. Выдается на основании трудового договора после длительного опыта работы на территории Польши.
Важно! Польская национальная виза позволяет держателю пребывать на территории других стран Шенгенского соглашения не более 90 дней за полгода.
Для юридических лиц, бизнесменов и предпринимателей существует особое разрешение на въезд — деловая виза C04.
Этот тип визы не предполагает трудоустройства в Польше. Он позволяет посещать страну в деловых целях:
- проведение или участие в конференциях и семинарах;
- ведение предпринимательской деятельности на территории Польши;
- сотрудничество и переговоры с польскими организациями;
- налаживание бизнес-связей;
- продление контрактов, заключение новых.
Деловое разрешение бывает однократным и многократным.
Похожие записи:
