Платят ли военные подоходный налог с зарплаты в РБ

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Платят ли военные подоходный налог с зарплаты в РБ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Да, благодаря налоговым вычетам. Налоговый вычет – это сумма, которую можно отнять от начисленной заработной платы. И тогда подоходный налог будет рассчитываться и удерживаться из полученной разницы, которая называется “налоговая база”. Чем меньше налоговая база, тем меньше сумма платежа.

Удержания по инициативе нанимателя

Инициатором удержания средств может быть и сам наниматель. Это возможно, если:

• был выплачен аванс в счет заработной платы, а работник решил уволиться;
• произошла ошибка в расчетах при начислении оплаты труда;

В случаях с авансом и ошибкой удержание может быть сделано не позднее одного месяца с того дня, когда был установлен окончательный срок возврата аванса. Или не позднее одного месяца со дня неправильного начисления зарплаты. Данное удержание возможно только, если работник не оспаривает мнение работодателя посредством документальных доказательств. Предоставление доказательств требуется и от нанимателя.

• был выдан аванс на служебную командировку, хозяйственные расходы и прочее, который превысил реальные затраты;
• если увольнение происходит в незавершенный календарный период и есть неотработанные дни трудового отпуска;
• если по вине работника был нанесен ущерб нанимателю;

В случаях удержаний по вине работника может быть два сценария развития событий. Первый – работник может добровольно возместить ущерб в полном объеме или частично. Для этого требуется его заявление, что, по сути, является признанием вины. И в ответ на заявление издается приказ об удержании в счет возмещения нанесенного ущерба. Второй вариант – после обнаружения ущерба, не позднее двух недель с момента обнаружения, от работника требуется письменное объяснение. В эти же сроки издается приказ, с которым должны ознакомить работника. А далее он дает свое согласие на удержание средств, которые могут быть взысканы не ранее, чем через десять дней после уведомления работника.

• если в коллективном договоре закреплены трудовые нормы или план работ, которые не были выполнены по вине работника, а наниматель претерпел ущерб;
• если выданная спецодежда или прочие средства индивидуальной защиты были повреждены работником (это тоже относится к категории “ущерб нанимателю”).

Спецодежда, обувь, средства защиты – это имущество работодателя (если оно не арендуется), и он предоставляет эти средства на безвозмездной основе. При увольнении работник возвращает нанимателю его имущество. Законное удержание на возмещение ущерба нанимателю допустимо только, когда доказано неаккуратное обращение с его имуществом. Осуществляется возмещение только остаточной стоимости имущества, то есть с учетом износа.

Сроки возврата подоходного налога: как вернуть и получить налоговый вычет 13 процентов с зарплаты

Порядок начисления НДФЛ регламентирован законодательством Российской Федерации. В соответствии с ним налоговик должен провести процедуру камеральной проверки, цель которой – установить факт излишних уплат. По окончании проверки инспектор уведомляет налогоплательщика о принятом решении. В случае положительного исхода физическому лицу обязуются выплатить денежные средства.

Срок возврата прописан в статье 78 Налогового кодекса РФ. Деньги зачисляются на счет, указанный в заявлении, в течение 30 дней с момента подачи. Таким образом, общий срок (с учетом проведения проверки) составляет четыре месяца. Даже если самостоятельно передать заявку в ИФНС, прикрепив к ней декларацию, время рассмотрения не будет уменьшено: все равно придется ждать четыре месяца.

Социальные налоговые вычеты

Данные вычеты предусмотрены ст. 219 НК РФ и уменьшают суммы доходов военнослужащих, облагаемых по ставке 13% и направленных на благотворительные цели, обучение или лечение. При этом налоговый вычет не может превышать:

• 25% суммы доходов, полученных в налоговом периоде и перечисленных на благотворительные цели в учреждения социальной сферы и религиозные учреждения;
• 38 000 руб. от суммы, уплаченной военнослужащим за обучение своего ребенка, которому еще не исполнилось 25 лет, а также уплаченной за услуги по лечению в медицинских учреждениях РФ как самого военнослужащего, так и членов его семьи. Вычет предоставляется при наличии в образовательных или медицинских учреждениях соответствующих лицензий на осуществление деятельности. Кроме того, военнослужащему необходимо документально подтвердить расходы на обучение или лечение и представить:
• заявления на предоставление вычетов;
• договор на обучение;
• копии лицензии или иного документа, подтверждающего статус учебного заведения;
• платежные документы, подтверждающие перечисление денежных средств образовательному учреждению за обучение детей или подопечных;
• документы, подтверждающие свидетельство о рождении детей;
• копии документов, подтверждающих факт опекунства или попечительства.

Социальные налоговые вычеты предоставляются военнослужащим не по месту военной службы, а в налоговой инспекции, куда помимо вышеуказанных документов представляется также справка о доходах по форме 2-НДФЛ, выданная в бухгалтерии воинской части или иного силового ведомства, где военнослужащий проходит военную службу по окончании налогового периода, в течение которого были осуществлены данные затраты.

Освобождение от уплаты налогов

Денежные взносы на недвижимую собственность не взимаются с владельцев капитальных строений, которые являются государственным жилищным фондом, санаторно-курортными зданиями, включены в реестр физкультурно-спортивных сооружений, используются в сфере образования, медицины, охраны окружающей среды. Многодетные семьи, пенсионеры, инвалиды, нетрудоспособные граждане, военные срочной службы, имеющие регистрацию в капитальных сооружениях, имеют право на амнистию от налога на недвижимость при предоставлении справок. Сбор за тунеядство не вносят физические лица, которые не могут работать по объективным причинам. К этой категории относятся граждане, воспитывающие несовершеннолетних детей до 7 лет, ухаживающие за инвалидами в возрасте до 18 лет, многодетные семьи, учащиеся образовательных учреждений. Подоходный налог в Беларуси не взимается с выходных пособий за полугодия, установленных коллективным договором.

Средние зарплаты по профессиям

Врачи в Беларуси зарабатывают меньше, чем работники многих других профессий. Младший и средний медицинский персонал, по сути, вообще живет на грани выживания. И это, не смотря, на высокую общественную важность их труда.

Зарплаты военных в беларуси 2021

Около 50–60 рублей ежемесячно отдаю по работе, в так называемую «кассу взаимопомощи»: на похороны, рождение ребенка, юбилей, ветеранам и тому подобное.

Остатки моей зарплаты уходят на сигареты и развлечения. Свободного времени немного, и его я обычно провожу с друзьями: в кафе посидеть, в кино сходить.
Курю я одну пачку сигарет в день, в месяц эта привычка» обходится в 75 рублей.

Проездной не покупаю, на работу меня подвозят. Когда возникает необходимость – а это бывает максимум три раза в месяц – добираюсь на такси.

Если рассматривать армию в долгосрочной перспективе, то пенсия у военнослужащих наступает раньше, «Беларусбанк» кредитует на строительство жилья под небольшие проценты, бесплатно выдают форму. Есть военные госпитали и целевое направление при поступлении в военные ВУЗы.

Но. При условии всех этих бонусов армия съедает абсолютно все свободное время. В уставе есть такое понятие, как «приказ командира», и неважно, нравится тебе приказ или нет, ты должен выполнять. За невыполнение приказа, к примеру, в военное время тебя могут и расстрелять.

Сейчас, конечно, никто никого расстреливать не будет, но в свободное от работы время, в выходной, военнослужащего могут запросто вызвать в воинскую часть, и ты обязан будешь все бросить и приехать. Ведь ослушаться старшего по званию нельзя.

В Беларуси повысили пенсии военным. Когда и на сколько

Автор: Белрынок Facebook Вконтакте В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 ноября 2021 г.

с 1 января 2021 г. изменены размеры должностных окладов военнослужащих, проходящих срочную военную службу, и денежного вознаграждения за классную квалификацию указанной категории военнослужащих, сообщается на сайте Минобороны Беларуси.

В результате указанных изменений денежное довольствие военнослужащих срочной военной службы возрастет более чем в два раза, также уточняется в сообщении. , , , , Facebook Вконтакте — 25.09.2019, 09:57 — 24.09.2019, 09:08 — 24.09.2019, 09:43

1. 13:39 23.09.2021
2. 15:44 23.09.2021
3. 11:44 23.09.2021
4. 11:12 23.09.2021
5. 15:49 23.09.2021
6. 13:33 23.09.2021
7. 13:09 23.09.2021

— 18.09.2019,

В интервью газете «Красная звезда» Министр обороны Российской Федерации сообщил о том, что уже с 1 сентября 2021 года должностные оклады, предусмотренные для первичных воинских должностей, будут увеличены на 2 тарифных разряда. Также планируется установить ежемесячную надбавку за значимость выполняемых задач водителям категорий «С» и «Е» в размере 30% от оклада по воинской должности.

В интервью газете «Красная звезда» Министр обороны Российской Федерации сообщил о том, что уже с 1 сентября 2021 года должностные оклады, предусмотренные для первичных воинских должностей, буду увеличены на 2 тарифных разряда.

Ранее , что Правительством Российской Федерации в Государственную Думу РФ внесен законопроект 556362-7 которым предусматривается повышение оплаты труда, денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц и военных пенсий (пенсий за выслугу лет) на прогнозный уровень инфляции с 1 октября в 2021 году на 4,3%, в 2021 году на 3,8% и в 2021 году на 4,0 процента. Специалисты ЮК «СТРАТЕГИЯ» рассчитали (по воинской должности и воинскому званию) военнослужащих, какими они будут с 1 октября 2021 года.

другие новости военного законодательства РАЗМЕРЫ МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИСВОЕННЫМИ ВОИНСКИМИ ЗВАНИЯМИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ

Важным моментом является ежегодная индексация всех видов пенсий, производимая правительством Республики Беларусь. Эта мера позволяет не откинуть за черту бедности население страны. Таким образом, белорусская пенсия защищается от инфляции.

Все граждане РБ, в том числе и военнослужащие, могут воспользоваться программой, дающей возможность накапливать дополнительные средства к назначаемой государством пенсии. Участие в программе не является обязательным. Каждый вправе решить, подключиться к ней или нет.

Военнослужащие Беларуси выходят на пенсию по:

• выслуге лет;
• инвалидности;
• за заслуги перед отечеством;
• старости.

Чтобы выйти на пенсию, как военный, нужно отработать, а вернее отслужить, в сфере не менее 20 лет. Возраст военного пенсионера — 45 лет (с 2033 г. — 48 лет).

Некоторые категории военнослужащих имеют право и после достижения пенсионного возраста служить стране. К примеру, генерал-полковники могут оставаться в строю вплоть до 60 лет, полковники — до 50 лет.

Важным условием для оформления пенсии является постоянное проживание на территории Республики. На пенсионные выплаты влияет следующее:

• стаж;
• оклад, получаемый в соответствии со званием;
• надбавки;
• оклад, получаемый в соответствии с должностью.

В Республике Беларусь ежегодно осуществляется повышение военных пенсий. Заявленная выше индексация касается и этой категории.

Если в результате выполнения военного поручения или через 3 месяца после выхода в запас, военнослужащий стал инвалидом, он имеет право на получение пенсии по инвалидности. В этом случае требуется соответствие следующим условиям:

• военный стаж не менее 1 года;
• возраст не менее 23-х лет;
• проживание на территории страны (постоянное).

Решение отправить на пенсию военного за заслуги перед государством принимается на уровне власти.
Стандартное начисление производится следующим образом:

• Офицеры, военнослужащие контрактники, мичманы и прапорщики при стаже 20 лет — 50% от денежного довольствия, соответствующего категории. За каждый дополнительный год начисляется ещё 3%, но не более 75% в общей сложности. При отставке по возрасту или состоянию здоровья — 60%.
• При стаже 25 лет, если не менее 12 лет и 5 месяцев из них приходится на военную службу или службу в органах внутренних дел, — 50% и за каждый дополнительный год по 1%.
• При выслуге 15 лет — 40% плюс 3% за каждый дополнительный год.

В 2021 году схема начислений несколько изменилась.

До июля 2019 года начисление пенсионных выплат будет производилось на основании временных корректирующих коэффициентов. Пересчёт в переходный период осуществлялся в 4 шага:

1. 09.17 — 01.12.17 коэффициент — 0,83;
2. 12.17 — 01.07.18 — 0,85;
3. 07.18 — 01.01.19 — 0,9;
4. 01.19 — 30.06.19 — 0,95.

Начиная с 01.07.19 коэффициент, будет равен 1.00.

Повышение коснётся всех военных пенсионеров РБ. Больше других его почувствуют:

• ветераны, награждённые медалью «Ветеран Вооружённых Сил ССС»;
• ветераны, переехавших в РФ;
• инвалиды 1-й и 2-й групп;
• военнослужащие со стажем более 30 лет, из которых более 20 лет — это служба в Вооружённых Силах.

В 2021 году расчёт пенсии военных производится в соответствии с указанным выше коэффициентом. Это делается для того, чтобы немного сдержать её рост и привести в большее соответствие с тем, что получают рядовые граждане страны.

Чем запомнился Иван Ребковец на посту руководителя Пинска

Срок по закону Республики Беларусь «О воинской обязанности» устанавливает своим указом президент. Обычно Лукашенко подписывает указ на 35 дней.

Но если президент посчитает, что надо на 3 месяца призвать резервистов, например, для освоения новой системы ПВО или при территориальной угрозе, то у него для этого есть все основания.

Для сборов необходимо брать с собой продукты на 1 сутки. В принципе, правила те же, что и для явки на призывной пункт по срочному призыву.

В военкомате составляют списки, запасников распределяют по частям, где уже ставят на довольствие.

Справедливости ради надо отметить, что кто-то и рад отправиться на военные сборы – сменить обстановку и «партизанить», стреляя из АК и переправляя водку через КП.

Исчисление НДФЛ для белорусов не проживающих, но работающих в России

1. С учетом положений статьи 14 Соглашения вознаграждение, получаемое физическим лицом с постоянным местожительством в одном Договаривающемся Государстве (гражданином Российской Федерации или Республики Беларусь) в отношении работы по найму, осуществляемой в другом Договаривающемся Государстве в течение периода нахождения в этом другом Договаривающемся Государстве, составляющего не менее 183 дней в календарном году, либо непрерывно в течение 183 дней, начавшихся в предшествующем календарном году и истекающих в текущем календарном году, может облагаться налогом в этом другом Договаривающемся Государстве в порядке и по ставкам, предусмотренным в отношении лиц с постоянным местожительством в этом Договаривающемся Государстве.

В случае если по итогам налогового периода 2010 г. указанный сотрудник организации будет находиться в Российской Федерации менее 183 дней в календарном году, условие п. 1 ст. 1 Протокола не будет соблюдено и налог на доходы физических лиц с его доходов от источников в Российской Федерации должен быть удержан организацией — налоговым агентом по ставке 30 процентов.

Рекомендуем прочесть: Стоимость Питания В Детском Саду В Орле 2020

Обязательные отчисления / удержания

Подоходный налог

Обязательные отчисления – это, в первую очередь, налоги. Налоги перечисляются в государственный бюджет в обязательном порядке и на безвозмездной основе. Из зарплаты удерживается подоходный налог по ставке 13%. Нанятый работник не занимается самостоятельно уплатой этого налога. Вся ответственность за расчет, удержание и перечисление в госбюджет ложится на плечи предприятия, а именно бухгалтерии. Основанием является законодательная норма, указанная в ст. 175 и ст. 23 Налогового Кодекса РБ.

Страховые взносы

Обязательные страховые взносы не являются налогами. Это особый обязательный вид страхования, при котором договор с Фондом социальной защиты населения (ФСЗН) заключается в силу законных обязательств. Основанием является ст. 1 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII “Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь”. Страховой взнос в ФСЗН непосредственно от работника составляет 1% от дохода вне зависимости от категории работодателя. Плюс из начисленной зарплаты за счет средств работодателя удерживается еще 34% (из них 28% на пенсионное страхование и 6% на соцстрахование). Эти взносы не начисляются на зарплаты работников с инвалидностью 1-2 групп. Нанятый работник тоже не занимается уплатой взносов. Все сопряженные действия выполняет наниматель.

Профсоюзные взносы

Если работник является членом профсоюза или другой организации, связанной с профессиональной деятельностью, где условие участия – это обязательный взнос, тогда из заработной платы будет удерживаться ещё и этот платеж. Обычно это 1% от дохода. Предприятием эти отчисления производятся только, если работник написал письменное заявление с просьбой производить эти отчисления из заработной платы. В ином случае он делает это самостоятельно.

Доступно о подоходном налоге

Расскажем о подоходном налоге тем, кто впервые с ним столкнулся и хочет иметь общее представление о нем. В материале не рассматривается подоходный налог для ИП.

Налог и его плательщики

Согласно законодательству физлицо обязано отдать в бюджет часть своего дохода (гл. 18 НК). Подоходный налог — это налог с доходов физлиц (п. 1 ст. 6 НК). И его плательщиками являются физлица (ч. 1 ст. 195 НК).

Что облагается подоходным налогом

Налогообложению подлежит практически любой доход физлица, полученный и в денежной, и в натуральной форме (например, деньги, имущество, недвижимость и др.). Такой доход может быть получен как в Беларуси, так и за границей или из-за границы (п. 1 ст. 196 НК).

Некоторые доходы не облагаются подоходным налогом. В отношении них применяются льготы.

Какие доходы не облагаются подоходным налогом

1) доходы, которые не подлежат налогообложению. Они поименованы в п. 2 ст. 196 НК. К таким доходам, в частности, относятся:

— доходы, полученные от близких родственников (детей, родителей, родных братьев и сестер, деда, бабки, внуков, прадеда, прабабки, правнуков, супругов);

— стоимость обучения работника, которое связано с трудовой деятельностью и оплачено по месту основной работы;

— стоимость оплаченного организацией обязательного медосмотра работника, проводимого в соответствии с законодательством;

2) доходы, которые льготируются. Они перечислены в ст. 208 НК. Такие доходы могут освобождаться от налогообложения:

— полностью, т.е. подоходным налогом не облагается вся сумма полученного дохода. Примеры таких доходов:

пособие по беременности и родам;

материальная помощь, оказываемая по месту основной работы в связи со смертью близкого родственника;

— частично, т.е. льгота по подоходному налогу предоставляется в установленных пределах. В частности, такими доходами являются:

доходы, не являющиеся оплатой труда, полученные по месту основной работы (в т.ч. соцвыплаты, например подарки, призы и др.), — в пределах 2272 руб. в течение календарного года;

страховые взносы по договорам добровольного страхования за работника по месту основной работы — в пределах 3890 руб. в течение календарного года;

стоимость детской путевки в лагерь (санаторий), оплаченная организацией, — в пределах 954 руб. в течение календарного года.

Вычеты по подоходному налогу

Кроме того, к облагаемым доходам может быть применена такая льгота, как налоговые вычеты. Эти доходы могут быть уменьшены на следующие вычеты:

Такие вычеты предоставляются отдельным физлицам и не обусловлены наличием у них каких-либо расходов. Применение вычетов зависит от размера полученного дохода, наличия детей или иждивенцев и от того, относится ли физлицо к отдельным категориям лиц, имеющим право на льготу (например, инвалид, «чернобылец», «афганец»).

Правила получения и лимит

Льгота предоставляется в заявительном порядке, хотя право на нее возникает с месяца, когда ребенок:

• родился;
• был усыновлен;
• передан для воспитания в семью приемного типа;
• направлен под опеку или попечительство.

Право на налоговый вычет на детей у военнослужащих остается:

• до конца года достижения ребенком предельной возрастной границы (18 или 24 года);
• прекращения договора воспитания;
• смерти ребенка.

Важно! Получить данную льготу можно только в том случае, если суммарный доход родителей в течение любого периода года не превышает 350 тыс. рублей с нарастающим итогом. С месяца, когда состоялось превышение, вычет не предоставляется.

Пример. Иванов Р.С. получает ежемесячный доход 35,5 тыс. рублей. Вычет на двух детей, включая ребенка-инвалида, составляет 14,8 тыс. рублей в месяц. В таблице представлены расчеты. Ежемесячный НДФЛ без вычета равен 4 615 рублей, а с вычетом — 2 691 рублей. Экономия составит 1 924 рублей. Однако в октябре суммарные накопленные доходы достигли 355 тыс. рублей, что превышает ограничение. Поэтому с этого месяца льгота применяться уже не будет.

Похожие записи:

• Льготы для ветеранов труда Волгограда в 2023 году
• Сколько действует справка для водительских прав в 2023 году
• Платится ли больничный по совместительству если стаж менее 2 лет