Менеджмент организации что это такое кем можно работать

Финансовые споры 23 декабря, 2022

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Менеджмент организации что это такое кем можно работать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Что входит в обязанности менеджера

2. Классификация представителей менеджмента

3. Менеджер и владелец фирмы – в чем разница?

4. Перспективы и карьерный рост

5. Какое направление работы выбрать менеджеру?

6. Плюсы и минусы профессии менеджер

7. Мифы и реальность в профессии менеджера

8. Кем можно работать со специальностью «Менеджмент организации»?

9. Востребованность и зарплаты менеджеров

10. Направления менеджмента

Для начала нужно разобраться, кто такой менеджер и чем он занимается. Это слово пришло к нам от английского глагола «to manage» — управлять, руководить. Другими словами, менеджер – это руководитель. В России понятия менеджер сильно искажено. Агента по продажам принято называть менеджером по продажам или страхового агента часто называют менеджером по страхованию. Доходит до того, что некоторые компании нанимают «менеджеров по клинингу», а не уборщиц.

Что входит в обязанности менеджера

Построение карьеры в менеджменте организации предполагает продолжительный путь, состоящий из нескольких этапов:

Руководитель низшего звена;
Менеджер среднего звена;
Топ-менеджер.

Обязанности менеджера будут различаться в зависимости от должности и компании, предоставляющей работу. Перечислим пункты, прописываемые в договорах:

Разработка и реализация бизнес-планов и других условий, прописанных в соглашениях, договорах и контрактах;
Оценка степени возможных рисков;
Управление деятельностью, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение стабильной прибыли;
Анализ и решение проблем с целью повышения качества;
Организация сотрудничества с деловыми партнёрами для расширения внешних связей и обмена опытом.

Классификация представителей менеджмента

Несмотря на большое разнообразие направлений подготовки, менеджеров подразделяют на три ключевые группы:

низшее звено или технический менеджмент. Сотрудники этого уровня руководят рядовыми работниками, специалистами: раздают задачи и контролируют качество их выполнения;
среднее звено или управленческий уровень. Эти руководители контролируют работу менеджеров низшего уровня. Они могут управлять филиалами, отвечать за результаты работы в отдельной области или регионе;
высшее звено или институциональный уровень. Это топ-менеджмент — высшие руководители, которые несут ответственность только перед владельцами бизнеса (держателями контрольного пакета акций). Они принимают ключевые решения и ответственны за весь бизнес.

Менеджер и владелец фирмы – в чем разница?

Отечественный бизнес не всегда поспевает за иностранными нововведениями, поэтому очень часто возникает конфуз при трактовке тех или иных понятий. Профессия менеджера пришла в нашу страну с Запада и быстро охватила все сегменты рынка, однако для многих до сих пор остается загадкой: чем отличаются между собой владелец предприятия и менеджер, если обе эти персоны по своему определению являются лицами, принимающими решение. Фактически разницы между этими субъектами нет никакой. В их обязанности входит один и тот же перечень задач, однако разделяет их разница в уровне полномочий. Иными словами, менеджер – наемный сотрудник, который призван вести умелое управление организацией, в то время как ее владелец – лицо, вложившее собственные средства в ее развитие, но при этом не обязательно осуществляющее руководство. Однако, как показывает опыт зарубежных компаний, любой владелец фирмы априори обязан быть хорошим менеджером.

Social Media Marketing – это эксперт в области продвижения продукции посредством соцсетей. К тому же в задачи специалиста входит построение диалога с пользователями Сети, анализ конкурентов компании и управлением проектами. Ожидается, что SMM-менеджер будет иметь карьерный рост. Обычно первым этапом является работа в качестве администратора группы на какой-то платформе, после этого он набирает опыт и в будущем может открыть собственное SMM-агентство.

Должность менеджер интернет-проекта может заинтересовать тех, кто хорошо разбирается в передовых интернет-технологиях. Данное направление имеет огромный потенциал, он открывает широкие возможности для творчества. В обязанности специалиста обычно входит формирование, администрирование, развитие и продвижение сайтов.

Перспективы и карьерный рост

После окончания ВУЗа или техникума придется какое-то время поработать стажером под руководством более опытного наставника. Вникнув во все тонкости работы и поняв, что это за профессия, стажер становится простым сотрудником.

Выпускники ВУЗов могут применить свои знания в различных областях. Только опыт поможет стать универсальным менеджером, приспосабливающимся к любым условиям труда.

Если менеджер успел поработать в нескольких организациях и за его спиной множество успешных проектов, то такого сотрудника оценит любой руководитель.

Должностные обязанности менеджера помогают применить на практике свои познания. Большинство специалистов с приходом в новую организацию, вносят коррективы. Подобные обновления благоприятно сказываются на рабочем процессе и прибыльности предприятия.

Руководство ценит добросовестность, активность рядового менеджера, и поэтому поспособствует его продвижению по карьерной лестнице.

Какое направление работы выбрать менеджеру?

В разных сферах бизнеса менеджеры выполняют разные задачи. Самыми востребованными на рынке труда считаются:

менеджеры по продажам – занимаются расширением и сохранением клиентской базы, укреплением партнерских отношений, то есть непосредственно общаются с потенциальными и реальными заказчиками, партнерами компании;
менеджеры по закупкам – закупают по оптимальным ценам необходимые компании сырье, продукцию, услуги;
менеджеры по рекламе – продвигают товары и услуги с использованием разных инструментов маркетинга;
менеджеры по маркетингу – проводят мероприятия, направленные на выявление целевой аудитории бизнеса и ее потребностей, например, интервьюирование покупателей в магазинах;
бренд-менеджеры – продвигают товары и услуги конкретного бренда, торговой марки;
менеджеры по логистике – контролируют и координируют доставку сырья и готовой продукции предприятия собственными силами компании или с помощью привлеченных транспортных организаций;
менеджеры по работе с клиентами – ведут проекты заказчиков компании, консультируют их по разным вопросам, организуют их взаимодействие с сотрудниками предприятия;
менеджеры по развитию – анализируют состояние бизнеса и его конкурентов, ищут оптимальные пути развития;
финансовые менеджеры – отвечают за эффективное использование ресурсов предприятия;
проект-менеджеры – занимаются организацией работы по проектам заказчиков: подбором исполнителей, ведением документации, контролем за соблюдением сроков и т. д.;
менеджеры по персоналу – формируют кадровый состав компании и управляют им.

Один из самых важных вопросов для родителей “куда отдать учиться своего ребенка?”. По статистике, лишь 2 человека из 10 могут точно сказать куда они идут учиться.

Таких подростков чаще всего не завлекает сам заработок, их больше тянет к знаниям, которые они получают на пути к своему любимому делу.

Если подросток не может самостоятельно сделать выбор, то это делают за него родители. Причем часто этот выбор делается неправильно, потому что родители выбирают востребованную по их мнению профессию.

Но зачастую в будущем эта профессия теряет свою актуальность, и обучение в итоге может совсем не пригодиться.

На какие профессии может претендовать менеджер? Какой его средний заработок? Насколько тяжелое обучение по этой специальности? На все эти вопросы мы ответим дальше.

Менеджер – это профессиональный управленец. Цель его работы – обеспечить стабильную конкурентоспособность компании.

Профессия менеджера считается одной из древнейших: эксперты в области управления были востребованы всегда.

Чтобы стать специалистом в этой сфере, необходимо обладать такими личными качествами, как:

В работе также пригодятся знания иностранных языков, в частности, английского.

При выборе профессии нужно быть готовым к тому, что менеджер-руководитель должен безостановочно развиваться, трудиться над новыми проектами, быть в курсе всех нововведений в своей области. Тем, кто склонен к монотонной однообразной работе, следует выбрать другую специальность.

Кроме того, работа управленца неизбежно связана с умственным напряжением и стрессом, а также ответственностью за деятельность подчиненных.

Успешный менеджер должен не только иметь высшее образование, быть отлично теоретически и практически подготовленным, но и располагать коммуникационными способностями общения с подчинёнными всех уровней.

К основным требованиям к менеджеру всех уровней относятся:

умение налаживать межличностные доброжелательные отношения как самому, так и внутри коллектива;
уметь чётко чувствовать потребности подчинённых и правильно их мотивировать;
обладать способностью правильно ставить стратегические задачи фирмы и уметь добиваться их исполнения;
быть осведомлённым обо всех процессах внутри коллектива как на производственном, так и на бытовом, культурном уровне;
иметь творческий подход к решению задач, это основной путь успешной реализации поставленных целей и задач.

Важно! Осведомлённость, справедливость и доступность в общении с подчинёнными основные качества успешного менеджера.

Плюсы и минусы профессии менеджер

Эта специальность обладает как существенными «за» (вероятность высокой зарплаты, респектабельность, власть для ее ценителей), так и вескими «против» (постоянные стрессы, отсутствие стабильности и алгоритмов работы, колоссальная ответственность и так далее). Потому к выбору стоит подходить осознанно: необходимо взвесить все преимуществ и недостатки, обратить внимание на соответствии своих личностных качеств требованиям этой профессии, примерить на себя потенциальные места работы и представить развитие своей карьеры через 5-10 лет.

Ключевые плюсы профессии менеджер:

Респектабельность, высокий социальный статус.
Возможность реализовать себя в качестве руководителя.
Опыт и навыки для успешного открытия собственного бизнеса.
Довольно высокие зарплаты для управленцев среднего и высшего звена.
Часто высокопоставленная должность, особое отношение со стороны коллектива.

Минусы профессии менеджер:

Постоянный стресс, напряжение, давление.
Необходимость принимать сложные и рискованные решения.
Не самые высокие зарплаты у 80% специалистов.
Тенденции к регулярному изменению отрасли.
Отсутствие четких алгоритмов работы.

Касаемо четких алгоритмов работы: специалисту постоянно приходится что-то изобретать и как-то выкручиваться из сложных ситуаций. В учебниках напишут, что сделал руководитель какой-либо компании, чтобы выйти из кризиса. Но эти меры едва ли подойдут для вашей компании из-за массы различий между двумя предприятиями.

Мифы и реальность в профессии менеджера

Выпускник вуза по специальности менеджмент – готовый управленец. Увы, это не так. Часто сотрудники, которые долго работают в одном месте и успешно справляются с однотипными задачами, претендуют на руководящую позицию в своем подразделении. На самом деле, хороший специалист не значит хороший руководитель. Руководитель должен не только разбираться в процессе, но и правильно его организовать, контролировать ход выполнения работ.

Менеджмент и экономика – это одно и то же. Но экономистов не учат стратегическому менеджменту, бизнес-планированию, управлению персоналом и пр. В свою очередь, менеджеры получают знания по микро- и макроэкономике, финансовому анализу, инвестиционному планированию и многое другое.

Читайте нашу статью «Лучшие экономические вузы»

«Я буду работать просто менеджером!». Так не бывает. Чтобы элементарно составить резюме, вам нужно подписать, менеджером какой сферы вы хотите быть/ являетесь: менеджер по продажам, операционный менеджер, менеджер онлайн-курсов и т.п.

Менеджмент – программа ни о чем и ни про что. На самом деле вы получите в вузе широкий спектр универсальных знаний. Дополнительное преимущество менеджмента заключается в том, что выпускник вуза может грамотно провести анализ рынка и составить бизнес-план для собственного дела. Также он может писать бизнес-планы на заказ и продавать за большие деньги. Поэтому человек с дипломом менеджмент всегда найдет пути самореализации.

Кем можно работать со специальностью «Менеджмент организации»?

мы уже задолбались секретаря искать

Если по делу, то такой специальности нет и быть не может. Сейчас таких идиотских наименований развелось, как грязи. Название специальноси лишено элементарного смысла. Поэтому дело не в том, что автор звезд с неба не хватает, а в том, что там ничему и не могли научить. Стало быть, ничего не потеряно.

А чтобы ответить на вопрос, могу предположить, что никто и никогда не распознает, что это название не определяет позицию офис-менеджера. Читайте, автор, на гугле или рамблере описание этой позиции — и в путь. Так и говорите, что Вы офис-менеджер. Вы не умеете того же, чего и никто не умеет. Все это — веселый ветер, но деньги иногда платят.

Секретаршей, уважаемый(ая), можно и без образования работать.

. Посоветуйте пожалуйста на какую профессию поступить?

Сам заканчиваю универ по этой специальности, и теперь понял что надо было идти на «Международные отношения»

Не понимаю этой специальности, обо всем и не о чем. Есть финансовый менеджмент, стратегический менеджмент, инвестиционный и др. — понятно, что человек профессионально управлять финановыми ресурсами, инвестициями и т.д. А просто менеджмент, я не понимаю. Это какие-то ОБЩИЕ знания об управлении всеми ресурсами организации и всех ее составляющих, но кем работать, нет конкретики.

Полностью согласна. Менеджмент организаций — размытое понятие.

а мне еще интересно где и кем собираются работать те кто учится на всяких истфаках и филфаках??

Ну вот я окончила истфак, защитилась, работаю на двух работах — историком на госслужбе (но работа реально административная, не исследовательская) и преподавателем в непрофильном ВУЗе. Пока все более чем устраивает. Друзья-подруги с истфака — экскурсоводами, преподавателями, сотрудниками музеев, научным сотрудниками.

Востребованность и зарплаты менеджеров

На сайте поиска работы в данный момент открыто 222 788 вакансий, с каждым месяцем спрос на менеджеров растет.

Количество вакансий с указанной зарплатой менеджера по всей России:

от 65 000 руб. – 79 275
от 125 000 руб. – 22 853
от 185 000 руб. – 9 962
от 245 000 руб. – 5 395
от 305 000 руб. – 2 334

Вакансий с указанным уровнем дохода по Москве:

от 80 000 руб. – 18 388
от 145 000 руб. – 7 307
от 215 000 руб. – 2 498
от 280 000 руб. – 1 379
от 350 000 руб. – 715

Вакансий с указанным уровнем дохода по Санкт-Петербургу:

от 70 000 руб. – 7 473
от 125 000 руб. – 2 696
от 185 000 руб. – 1 196
от 240 000 руб. – 642
от 300 000 руб. – 364

Направления менеджмента

Эта профессия включает в себя знание и умение использовать разные способы, инструменты управления.

В зависимости от конкретных задач, применяемых методов для руководства, существует разделение данной стези.

Топовые – это группа руководителей фирмы высшего уровня, ежедневно несущая ответственность за функционирование компании. Задача: реализовывать политику совета директоров, задачи, схемы.
Финансовые: касаются правильного распределения и направления капитала фирмы.
Производственные, обязанности которых сводятся к созданию и выпуску конкурентоспособного товара или услуги.
Международные. Задачи специалиста – создавать, развивать и задействовать преимущества компании для ведения бизнеса в разных странах с учетом их специфики.
Бизнес-администрирование – характерной чертой данной специализации является контроль и надзор за проведением деловых операций, ведение бухгалтерского учета.
Менеджмент организации – многофункциональная деятельность, охватывающая такие направления, как: слежение за ресурсами компании, наблюдение за производством и планировкой деятельности в целом, подбор персонала.