Пособия мать одиночка 2023 Новосибирск

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия мать одиночка 2023 Новосибирск». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Выплаты на детей в неполных семьях могут быть разными. Например, выплаты могут поступать по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Выплаты могут быть предоставлены родителю, который ухаживает за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. А также по выплатам от полутора до трех лет. Ну и конечно, родители будут получать ежемесячное пособие для ребенка, которому от трех до 7 лет, но только если семья имеет низкий доход.

Социальная защита неполных семей

Социальная поддержка неполных семей является очень актуальным для России вопросом, поскольку более 30% семей в РФ в 2022 году относятся к категории неполных. Рассматриваемая ситуация может считаться социальной проблемой, по крайней мере власти страны именно так считают, и прикладывают усилия, чтобы минимизировать риски. В некоторых других странах ситуация хуже, но и сейчас рассматриваемая социальная категория нуждается в усиленной поддержке.

Чтобы исправить ситуацию, разработано много программ, цель которых – социальнаязащита неполной семьи. Они направлены на то, чтобы супруги сохраняли свои отношения и продолжали поддерживать статус семьи. На государственном уровне много внимания уделяется уже существующим семьям, у которых неполный состав. Для них разрабатываются специальные социальные привилегии. Чтобы получить рассматриваемые социальные привилегии, нужно встать на учет.

Обязательно подтвердите, что имеете неполный состав семьи, только тогда социальнаязащита будет вам обеспечена. Это можно сделать в местных органах соц. защиты. Но прежде чем туда идти, нужно подготовить документы. Неполный состав семьи может подтвердить один из рассматриваемых документов:

• Принесите свидетельство о рождении ребенка;
• Возьмите свидетельство о смерти супруга (при условии, что он являлся родителем ребенка);
• Можно принести решение суда, в котором второго родителя признали безвестно пропавшим;
• Судебное решение, ограничивающее второго родителя в родительских правах (если он не выполняет свои родительские обязанности);
• Справка, полученная в уголовных органах о том, что второй родитель находится в учреждении исправительного порядка.

Выплаты неполным семьям – это часть помощи для рассматриваемой категории льготников, поскольку им нужна социальнаязащита. Помощь не обязательно материальная, в 2022 году поддержка может быть нематериального порядка. Но учтите, при оформлении выплат и другой защиты, обязательно обращают внимание на достаток семьи. Если у неполной семьи высокий уровень достатка, вероятно, что поддержку им не предоставят, поскольку она не нуждается в социальнойзащите.

Льготы федерального характера предоставляют разного рода пособия за неполный состав семьи:

• Если родитель одинокий и не работает, ему предоставят пособие;
• Если родитель работает, ему к зарплате предоставляют доплату к зарплате за неполный семейный состав;
• Государство покроет часть расходов на коммунальные услуги;
• Дети могут получить бесплатное питание в образовательном учреждении;
• Если ребенок ходит в детский сад, посещает секции, хочет поехать в оздоровительный лагерь, родитель на эти услуги получит скидки.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году

Обычно данную выплату получают женщины сразу после окончания декретного отпуска. Но уйти в отпуск по уходу может другой близкий родственник, например, отец или бабушка.

Для получения отпуска и пособия необходимо написать заявление по месту работы. В течение трех дней работодатель пересылает заявление в ФСС, в течение следующих 10 рабочих дней на карту работницы поступает первая выплата. Дальнейшие выплаты производятся ежемесячно с 1-го по 15-е число.

Выплату производят ежемесячно, ее размер составляет 40 процентов от среднего заработка в 2021-2022 годах. Годы можно заменить, если это позволит увеличить выплату. Данное пособие имеет минимальный и максимальный размер.

Минимальная выплата до 31 января 2023 года составляет 7 677,81 руб. плюс районный коэффициент, если он имеется в регионе. С 1 февраля пройдет индексация, которая увеличит минимальное пособие.

Максимальная выплата зависит от лимитов по взносам на ВНиМ, поэтому ее можно рассчитать уже сейчас. В 2023 году максимум составит 33 281,80 руб. в месяц, если у работницы не было замены лет.

Трудоустройство мамы

Следует отметить, что трудовым законодательством женщина, имеющая статус матери-одиночки, защищена чуть больше, чем другие мамы. Мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе работодателя до достижения ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем и в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора. При ликвидации предприятия выплаты производит орган, по решению которого она была проведена. Выплаты производятся по месту нахождения ликвидированного предприятия, при предъявлении документов, подтверждающих нетрудоустроенность. Запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей. При отказе в приеме на работу одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суде.

Мать-одиночка понарошку

Об этом говорить не принято, и тем не менее: в России становится всё больше матерей-лжеодиночек.

«Мы с моим молодым человеком очень любим друг друга. Я знаю, что он меня никогда не бросит. Готовимся стать родителями. У него высокий официальный доход, а у меня – чуть больше минималки. Подумываем о том, чтобы в графе «отец» поставить прочерк: так будет проще оформить большинство пособий. С его высокой зарплатой мы вообще рискуем не получить статус малоимущих», – на условиях анонимности рассказала нам 25-летняя челябинка и спросила, какие подводные камни таит в себе это решение.

«Их несколько. Начнём с того, что ребёнок матери-одиночки не будет наследником имущества отца. Если что-то в семье вдруг пойдёт не так, мать лишит своего ребёнка и алиментов, и жилплощади отца, – перечисляет уполномоченный по правам ребёнка в Челябинской области Евгения Майорова. – Во-вторых, психологические последствия для ребёнка, у которого в графе «Отец» будет стоять прочерк, тяжёлые. Да и для мужчины, каким бы замечательным и независимым от «бумажек» он ни казался, это имеет значение. Когда над тобой не висит груз финансовых обязательств, очень легко может возникнуть соблазн уйти из семьи.

Наконец, самое страшное. В нашей практике были случаи: мать умирает, и остаётся отец с детьми, но формально он им никто. Доказать отцовство будет очень непросто. Гораздо лучше установить его сразу».

Все виды выплат для одиноких матерей

Денежные дотации начисляются однократно, по факту события, либо устанавливаются на постоянной основе до достижения определенного возраста малышом. Большее количество финансовой помощи предназначено для матерей-одиночек с низким доходом, либо имеющих более трех детей.

• Временные субсидии на детей младше 16 лет, вызванные пандемией.
• Региональные дотации тем, кто ухаживает за дочерью или сыном младше полутора (трех) лет. Есть не во всех субъектах РФ.
• Субсидии и компенсации, гарантированные местными властями раз в месяц только на третьего и последующих детей (обычно равняются прожиточному минимуму).

Южноуральские семьи, родившие третьего ребёнка, могут получить областной маткапитал. Как объяснила министр социальных отношений Татьяна Никитина, с 1 января 2022 года его размер проиндексирован на 4% и составляет 58 978 рублей. Воспользоваться им семья может после того, как третьему или последующему ребёнку исполнится три года. Тратить деньги можно на своё усмотрение полностью или частями на образование детей или медуслуги для родителей и малышей.

В ФСС отмечают: при уходе за двумя и более детьми пособия суммируются, но не больше 100% среднего заработка. А если, как и в случае с «пятью окладами», работодатель их платить не может, нужно обращаться в соцзащиту. Если мама или опекуны не работают, то ежемесячно получают совершенно другие суммы: 3613,68 рубля за первого и 7227,35 за второго.

Ещё одна новинка 2022 года — ежемесячная выплата 10 221 рубля из средств маткапитала. 23 января первая южноуральская семья, в которой в этом году родился второй ребёнок, подала заявление на ежемесячную выплату из маткапитала. Условия такие же, как и по пособию на первого ребёнка. Главное, чтобы доход семьи в месяц не превышал 63 648 рублей. Подробнее об условиях читайте в нашем материале.

На что могут рассчитывать малообеспеченные одинокие матери?

Так как мамы, вынашивающие ребенка, часто предпочитают не работать официально, то они часто числятся в органах соцзащиты населения, как малообеспеченные.

Такая категория матерей-одиночек может претендовать на две дополнительных денежных выплаты, что рассчитываются от нуждаемости женщины.

В таблице ниже приведены все дополнительные пособия на малообеспеченных одиноких мам.

Льготы матерям-одиночкам по оплате коммунальных услуг возможны при условии многодетности, а также низкого уровня дохода. Субсидия на оплату отопления, центрального водоснабжения, газоснабжения, электричества не может превышать более чем 30%, а также перекрывать полностью все расходы на услуги ЖКХ.

Сроки предоставления субсидии назначаются в соответствии со следующими правилами:

Пособия, льготы и пенсии матери-одиночке с 1 января 2022 года

На данный момент никакого удостоверения или иного документа, который подтверждал бы статус одинокой матери для оформления социальных выплат, льгот и пособий, в законодательстве не предусмотрено. Частично с этой задачей справляется справка № 25, выдаваемая в ЗАГСа, которая доказывает, что информация об отце указана матерью.

• бесплатное питание в учебном заведении;
• бесплатные средства первой необходимости для грудных детей;
• бесплатный социальный проезд;
• бесплатное предоставление школьной формы;
• бесплатные лекарства;
• бесплатные медицинские услуги;
• бесплатные социальные путёвки в санатории
• и другие социальные льготы.

Пособие одиноким матерям в 2022 году

Получение подобной справки может существенно осложниться в случае, если официально у ребенка есть отец, однако с матерью они совместно не проживают и вообще находятся в плохих отношениях. Тогда получение заветной справки может существенно осложниться из-за нежелания второго супруга ее предоставить.

На федеральном уровне детские пособия для одинокой мамы практически не отличаются от выплат на детей, воспитываемых в полной семье — ни по перечню видов, ни по их размеру. Специальные пособия, которые могли бы учесть и повысить материальный статус семьи без второго родителя, федеральными законами не предусмотрены. Это касается и периода беременности одинокой женщины, и жизни с малышом после родов, и его воспитания вплоть до наступления совершеннолетия.

Льготы матерям одиночкам в 2022 году

Конечно, государство имеет в своем арсенале ряд социальных программ, – в том числе для одиноких мам. Даже небольшие выплаты и льготы могут стать для этой категории женщин существенным подспорьем, облегчающим жизнь. Впрочем, как показывает практика, получить эти блага автоматически не получится. Да и в разных регионах РФ набор льгот и выплат, положенных одиноким мамам, может существенно отличаться. Что ж, давайте разберемся, на какую государственную поддержку можно будет рассчитывать в 2022 году!

• она забеременела и родила, будучи незамужней, а в органах ЗАГСа не зафиксировали признание отцовства ее текущим партнером;
• женщина, не состоящая в браке, провела процедуру усыновления/удочерения;
• факт отцовства был установлен органами ЗАГСа, но прошел через оспаривание в судебном порядке. Если экспертиза ДНК и суд подтвердили, что мужчина не является биологическим родителем, то женщина впоследствии может получать льготы как одинокая мама.

Пособие Матери Одиночке В 2021 Году В Новосибирске

В свою очередь, матерью-одиночкой или единственным родителем не признают:

• Женщину, растящую ребенка самостоятельно после развода. Она может получать или не получать алименты — право на господдержку ей не предоставляется;
• Женщину, родившую ребенка в течение 300 дней после того, как брак был расторгнут/признан недействительным. В этом случае мужчину записывают отцом ребенка, даже если между ними нет фактического родства;
• Женщину, отцовство ребенка которой установлено судом или добровольно. При этом отец может проживать отдельно и не вносить своей лепты в воспитание;
• Вдову, с даты смерти мужа которой прошло менее 300 дней. В этом случае покойного супруга записывают в отцы ребенка по умолчанию.

Если гражданка все-таки признана одиночкой, в ЗАГС ей выдают специальную справку по форме №25. В свидетельстве о рождении ребенка ставят прочерк или вносят ФИО отца со слов женщины. В дальнейшем эти бумаги будут требовать госорганах и по месту трудоустройства как подтверждение ее статуса.

Важно понимать, что в России отдельное пособие матери-одиночке в 2021 году не выплачивается — все поощрения и льготы государство производит на общих основаниях, для матерей любого статуса. Конкретно речь идет о таких выплатах:

• Пособие по беременности и родам . Зависит от доходов матери за последние два года или от величины МРОТ. В 2021 году должно составлять не менее 398,79 руб.
• Пособие для женщин, ставших на учет в мед. учреждения на ранних сроках беременности. Составляет 675,15 руб.
• Разовая выплата при рождении ребёнка . Сумма фиксирована — 18 004,12 руб.
• Регулярные выплаты. До момента, когда ребенок достигнет 1,5 лет, мать ежемесячно получает 40% от среднего заработка, но не меньше

6 752,00 рублей за первого и последующего ребенка.

Остальные виды выплат — ежемесячных или ежеквартальных — одинокие матери получают из региональных бюджетов (об этом — несколькими пунктами ниже).

Поскольку мать-одиночка — априори единственный кормилец в семье, в ТК РФ за ней закреплены особые права и льготы (кстати, они же распространяются на отцов-одиночек):

1. Одинокого родителя, который воспитывает ребенка до 14 лет, нельзя сократить, уволить при смене руководства или лишить должности из-за дисциплинарных взысканий;
2. В случае банкротства или ликвидации организации родителю-одиночке должны предоставить другое место для трудоустройства. Ответственность за это лежит на нанимающей организации, которая собирается сократить своего сотрудника;
3. Уход за больным ребенком оплачивается всем родителям. При этом размер пособия матери-одиночки зависит от типа лечения. Если ребенку требуется нахождение в стационаре, выплаты будут определяться стажем. При амбулаторном лечении пособие в первые 10 дней выплачивается в полном размере, далее — наполовину;
4. Родителям с детьми младше 7 лет больничный лист оплачивается без ограничений, с детьми старше — оплачиваются первые 15 дней;
5. Родитель-одиночка вправе взять отпуск за свой счет в любое время. Максимальная продолжительность такого отпуска — 14 дней;
6. Одинокий родитель с ребенком в возрасте до 5 лет не может привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе и работе в ночное время суток;
7. Мать, воспитывающая ребенка до 14 лет, в любой момент вправе перейти на неполный рабочий день.

Также преференции имеются у одиноких матерей, когда они устраиваются на работу. Дело в том, что работодатели не могут отказать им в найме из-за наличия несовершеннолетних детей. А если кандидатуру все-таки отклоняют, матери-одиночке должны четко объяснить, в чем состоит причина отказа .

Пособия для матерей одиночек.

Пособие матери-одиночки в 2021 в Москве

В отличие от других регионов РФ, в столице одинокие матери получают свои, только им предназначающиеся выплаты. В том числе:

1. Пособие на ребенка. Ежемесячно составляет 15 000
2. для ребенка до 3 лет, 6 000 — ребенка от 3 до 6 лет, 12 000 — на ребенка-инвалида до 18 или 23 лет;
3. Компенсация инфляции. На продукты питания для ребенка до 3 лет — 675 рублей. На остальные расходы детям до 16 или 18 лет — 750 рублей, если мать получает ежемесячное пособие. Если не получает — 300 рублей.

Дополнительное требование к матерям-одиночкам, которые стремятся получать эти льготы, — постоянная регистрация в Москве.

Чтобы получать единовременные и ежемесячные выплаты, необходимо следовать следующему алгоритму действий.

1. Произвести сбор необходимой документации, пакет которой должен соответствовать установленному списку;
2. Отдать собранные документы в уполномоченные органы;
3. Представители социального учреждения перед принятием пакета бумаг убеждаются в их полном объеме и верном заполнении, а затем проверяется подлинность указанных сведений;
4. Получать причитающиеся пособия в регламентированные сроки.

Подать заявку на получение пособий может непосредственно мать-одиночка или лицо, ее представляющее, в случае с которым потребуется нотариальная доверенность, подтверждающая право действий от имени единственного опекуна.

Обработкой документов занимаются органы социальной защиты, располагающиеся в непосредственной близости от адреса проживания. Также оформление заявления возможно в центрах, осуществляющих многофункциональную деятельность.

Оформление пособия производится в течение 10 дней, по истечении которых осуществляются денежные перечисления.

1. Собрать пакет бумаг, запрашиваемый для оформления данного пособия:
2. Обратиться в управление соцзащиты по месту регистрации или в нанимающую организацию;
3. Подать заявление в письменной форме и получить причитающиеся льготы, пособия или компенсации.

В органах соцзащиты детально проинформируют о том, какие выплаты положены матери-одиночке и как их оформить.

Нелишним будет уточнить перечень документов — в действующие правовые нормы постоянно вносятся изменения.

Спасибо уважаемые читатели.

Работодатель не может разорвать трудовые отношения по своей инициативе с сотрудницей, которая является единственным родителем, воспитывает малолетнего ребенка или ребенка-инвалида до 18 лет. Однако это не относится к следующим случаям:

• ликвидация организации;
• грубое нарушение сотрудником своих обязанностей;
• предоставление работником заведомо ложных документов при трудоустройстве.

Одинокой матери могут дать дополнительный ежегодный неоплачиваемый отпуск до двух недель. Такое право единственного родителя устанавливает Трудовой кодекс РФ в ст.263.

Одинокого родителя ограничивают в работе в ночное время, сверхурочном труде в выходные дни и праздники, служебных командировках. Это правило устанавливает Трудовой кодекс РФ в ст.264.

Единственному родителю трех и более детей до 12 лет ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для него время. Мать-одиночка имеет право на неполный рабочий день, если она воспитывает малолетнего ребенка.

Компенсация оплаты ЖКХ. Оформить право на льготу можно в территориальном отделении социальной защиты. Необходимо заполнить заявление на компенсацию и предоставить справку, которая подтверждает то, что вы являетесь матерью-одиночкой. Ежемесячно вам будет компенсироваться до 30% от стоимости ЖКУ.

Получение места в детском саду вне очереди. Чтобы определить вашего ребенка в детский сад, необходимо обратиться в Департамент дошкольного образования в вашем регионе.

Какие выплаты полагаются в 2021 году, устанавливает Трудовой Кодекс РФ и другие законы. В России одинокие мамы могут получать федеральную и региональную помощь от государства.

Можно рассчитывать на следующую поддержку от государства:

• выплаты, которые выплачиваются на общих основаниях всем беременным и родившим в РФ;
• пособия, которые выплачиваются после подтверждения льготного статуса: многодетная, малоимущая, одиночка и пр.

Вследствие сложного финансового положения из-за карантинных мер, правительство предусмотрело разные меры для помощи семьям с детьми. Госдума рассматривает возможность введения временного дополнительного пособия для родителей, воспитывающих детей в одиночку. Пока на фоне кризиса семьи с детьми получают ряд выплат, одинокие родители остались незащищенной социальной группой. Планируется, что ежемесячная компенсация будет не меньше двух прожиточных минимумов на члена семьи. Будут ли эти выплаты утверждены, пока не известно.

По нормам семейного законодательства этот статус присваивается женщинам, которые: родили вне брака, и в графе об отцовстве стоит прочерк; родили в браке, но отцовство было оспорено; усыновили ребёнка, не будучи в браке.

Кто признается матерью-одиночкой в России

Женщины, находящиеся в разводе с отцом ребенка, в том числе и не получающие алиментов, матерями-одиночками не признаются!

Федеральным законодательством не предусматривается отдельных пособий для одиноких матерей — пособия для матерей-одиночек не отличаются от выплат на детей, воспитываемых в полной семье. Однако такие доплаты и помощь часто устанавливаются на региональном уровне.

Выплаты и пособия матерям-одиночкам

Также могут предоставляться на уровне региона скидки на оплату детского сада, право на первоочередной прием в детский сад, бесплатное питание в школах, субсидия на ЖКУ и другое.

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен трудовым правом Российской Федерации. Все они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Работающие матери-одиночки могут рассчитывать на:

• право отказаться от ночных смен, командировок и сверхурочной работы;
• дополнительные 14 дней отпуска за свой счет (если это прописано в трудовом договоре);
• неполную рабочую неделю или сокращенный рабочий день (ребенку должно быть не более 14 лет);
• защиту от увольнения по инициативе работодателя (при наличии ребенка не старше 14 лет и отсутствии нарушений трудовой дисциплины и др. случаев).

1. Единовременное дополнительное пособие при рождении ребенка в молодой семье:
   • 6 000 – на первого ребенка;
   • 12 000 – на второго ребенка;
   • 18 000 – на третьего ребенка и последующих детей.
2. Ежемесячное пособие на ребенка (базовый размер) – 358,37.

   Право на пособие имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого совместно проживающего с ним ребенка до достижения им 16 лет (на учащегося — до окончания им обучения, но не более чем до 18 лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в Новосибирской области на момент подачи заявления.

3. Ежемесячное пособие на ребенка – 537,56:
   • одинокой матери (одинокого отца);
   • разведенных родителей;
   • потерявшего одного из родителей в случае смерти или признания его безвестно отсутствующим;
   • родители которого уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно;
   • военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
   • если один из родителей (оба родителя) лишен (лишены) родительских прав.

   Право на пособие имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого совместно проживающего с ним ребенка до достижения им 16 лет (на учащегося — до окончания им обучения, но не более чем до 18 лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в Новосибирской области на момент подачи заявления.

4. Ежемесячная денежная выплата на оплату за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях (молодые семьи, родители-студенты) – не более 600 руб. в месяц, на одного ребенка.
5. Компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми, выплачиваемой родителям (законным представителям) детей, посещающих организации дошкольного образования:
   • 20% – на первого ребенка;
   • 50% – на второго ребенка;
   • 70% – на третьего и последующих детей.

   Льготы Матери Одиночки В 2021 В Новосибирске

   1. социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
   2. компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
   3. скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
   4. инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
   5. ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
      • дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
      • предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
      • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

   В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

   Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

   Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:

   • направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
   • по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
   • работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
   • расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

   Одинокой матерью считают женщин, которые воспитывают детей без участия отца. С точки зрения правового положения их можно разделить на две группы:

   • в актовой записи сведения об отце отсутствует, а в соответствующей графе стоит прочерк;
   • юридическая запись об отце имеется, но по факту его нет: находится в розыске, признан пропавшим без вести, умер.

   При этом не имеет значения, родила женщина ребенка или усыновила. Главное, что она одна его воспитывает, материально содержит и ухаживает.

   Статус одинокой матери могут получить женщины в следующих случаях:

   • при регистрации рождения женщина не состояла в зарегистрированном браке, а биологический отец отказывается подавать заявление в ЗАГС;
   • есть судебное решение, на основании которого произведенная запись о рождении аннулирована;
   • усыновление вне брака.

   Таким образом, если в свидетельстве о рождении нет записи об отце – то женщина получает статус одинокой матери.

   В целом можно сказать, что по закону полагается одиноким матерям получать те же выплаты, что и женщинам в полной семье:

   • выплату при рождении ребенка;
   • пособие, связанное с беременностью и родами;
   • пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 года.

   Федеральные выплаты – еще не все, на что имеет право одинокая женщина, родившая ребенка. К примеру, Правительство Москвы определило компенсационные выплаты для данной категории населения:

   • связанные с ростом стоимости жизни на детей до 16 лет;
   • привязанные к росту цен на продукты питания на детей до 3 лет;
   • в случае ухода одинокой матерью за ребенком-инвалидом.

   Кроме того, если доход женщины ниже прожиточного минимума, госпомощь по уходу за ребенком – не единственное, на что она имеет право по закону. Ей положены и иные выплаты, размер которых зависит от возраста ребенка.

   
   

   Похожие записи:

   • Понятие дисциплинарной ответственности и ее виды в УИС
   • В течение какого времени выплачивается больничный лист ФСС
   • ОДН по электроэнергии расчет в 2023 году Пермь